你是不是休了178天回来了？所以我们公司会例行跟员工讲你们休产假能早回来是最好的，不然位置给别人取代就不好了。

你休产假期间有人顶替工作很正常，顶替者能进你们部门，说明能力可以，被部门领导认可也才能调过去，看开点吧，换个位置做有什么大不了的呢，难道你休假7个月公司一直等你回来不能有自己的安排吗？换位思考下，调整下心态投入工作吧美妈。

别说208天，我也是剖腹，当天休了4个月回去上班，位子有，但职位工作没有了，被别的同事替代了，回去我主动揽回来做，结果领导说不用，安排我干别的，各种不乐意，后来也是辞职了。。。

公司就是逼你走人

其实干嘛不等公司炒呢

公司不会这么傻，炒工龄这么长的员工，赔都赔死他

所以也不用着急自己走呀

楼主好好加油吧，十年本科生，3800的薪水。
讲句难听，我们公司服务生都是3000起，包吃包住，宿舍还有空调。。
有学历，有经验，外边随便找个工都有7-8千，这是最少的。

今天被老板照肺了😒😒，讲我讲公司想炒我，话这样对新同事影响不好，不知道她那里听来，还讲我茶水间讲是非，就同事聊天一两句就被讲了，当然可能是被别人打报告了！😤😤，还讲我对新定的劳动合同有咩意见，我话咩都五写，就叫签名，她应该是怕我意见大，给其它同事知道我对合同的不合理，影响太大，反正这周发生很多事情，给自认为最信任的同事打我小报告。看见都心寒，以往我是掏心掏肺的信任她，没有想到她变成这样！往后的日子真是步步为营了！😖，工资不高还这么严肃的工作！无语！😞

现在的人事合同都是签大的，没有那么细，就算你去仲裁都赖不了公司

地铁40分钟车程，没年假，也没啥好留恋的

给自认为最信任的同事打我小报告。------------这事我听得不下三次，虽然我没遇到过，但我也会开始注意这种事。

很正常，我公司也出现这种事情。老板啥都知道，很小很细的事情，知道一清二楚的。当然我们事后也知道哪个同事是二五仔，最痛恨这种同事，人家把你当好友，结果一转眼为了拍马屁就一五一十告诉老板。现在同事都不敢跟ta吃饭聊天了，已经是有点隔离了。

现在我也不敢跟她聊天了