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公司强行辞退孕妇的话要如何维权?

2829479谈天说地

先介绍公司背景:算比较正规公司,社保公积金按实际缴纳,但是因为经营不善导致资金紧张大规模裁员。其中不幸就有我。我自己的背景:入职两年半,和公司合同签的是三年,目前怀孕快四个月了。能够胜任工作,且工作过程中也没有犯过什么错误。前两天突然被上司口头辞退,原因就是公司没钱了,说具体的事宜HR会和我详谈。现在HR还没和我谈,大概是因为要辞退的人太多暂时顾不上我,但是公司有做过辞退孕妇不给赔偿或者只愿意给两个月赔偿的先例,至于成没成功我就不知道了。现在我有几点疑惑:1.如果和公司协商无果的情况下公司非要辞退我?按照法律我应该得到什么赔偿?为什么有人说赔三期有人却说赔2N?这其中的差别很大啊。2.如果和公司能够协商好,比如产假后离职,(当然这是最理想的状态)我能否提前三个月来休产假?3.如果与公司协商无果,但是我又不肯走的情况下,公司为难于我,比如不批产检假,该盖章的流程不给盖章,碰到这样的情况要怎么办?
2018/11/27
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妈妈网FUNS:


以注册公司的认缴资金为准的,比如说公司的注册资本为100万,破产的话超过一百万 ...
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个人独资你记错了吧,是需要承担无限责任的
2018/12/02回复
车天车迪:
以注册公司的认缴资金为准的,比如说公司的注册资本为100万,破产的话超过一百万部分的债务是不用还的,不会涉及老板的个人资本。有限责任公司,只承担注册资本部分,不会承担无限责任的。个人独资的话,注册资本100万,那么如果注册时只缴纳50万,其他50万没有缴纳,那么破产时需要承担最高50万额度的债务。如果已经100万足额缴纳了,那么公司破产了,老板不需要再承担债务。至于说别人损失之类的,一句话:债权人运气不好认赔咯。有限公司就是有这个好处,破产债务的偿还是有限度的,一句话:欠多少钱不一定需要还。另外个体户之类的债务就需要承担无限责任,一句话:欠多少钱需要还多少钱。
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查了一下……公司是某企业和五六个人自然人控股的那种,其中某企业占一半股份,注册资本显示是三千多万……
2018/12/02回复
妈妈网FUNS:
个人独资你记错了吧,是需要承担无限责任的
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貌似公司是股份制……
2018/12/02回复
妈妈网FUNS:
个人独资你记错了吧,是需要承担无限责任的
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公司法第六十三条规定:一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。
从这条规定可见,还是有办法解决的。一人公司的股东如果不想对公司债务承担连带责任,必须举证证明公司的财产独立于股东自己的财产!如何能做到?

1、平时记账须有两本账:除公司有会计账簿外,还要有一本家庭账,两者不能混同。

2、严格依照公司法第六十二条规定,每年做好审计。第六十二条是这样规定的:一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并经会计师事务所审计。
目前法院判决股东是否要为公司债务承担连带责任的最重要证据就是审计报告,因为只有审计报告才能证明股东的财产与公司财产是否相互独立。
2018/12/02回复
先打电话去当地劳动局,咨询一下情况如何~~~~
2018/12/03回复
其实可以咨询一下相关人力资源局,现在这方面的法律还是很完善的,所以不需要太过于担心,一告一个准。
2018/12/03回复
妈妈网FUNS:


公司法第六十三条规定:一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的 ...
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这相当专业
2018/12/03回复
龙凤呈祥:
双方协商后,解除劳动关系的是否也能到社保局拿这份失业保险?
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这是你非自愿性失业的,这种情况应该没问题啦,钱是保险公司赔,又不是让公司出钱,你叫人事写离职证明给你,再去社保中心办理就能拿到钱了,具体证明怎么写可以打电话问社保中心吧,人事那边不至于不肯帮你出证明吧.我没办过,只是见有同事搞过
2018/12/19回复
龙凤呈祥:


这是你非自愿性失业的,这种情况应该没问题啦,钱是保险公司赔,又不是让公司出钱,你叫 ...
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公司有出离职证明,但社保局那还要填份表,还要公司盖章呢,哎~就为那章,耗不起。所以搞人事的不继续教育、不与时俱进真是害死人
2019/01/10回复
车天车迪:
公司法第六十三条规定:一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。从这条规定可见,还是有办法解决的。一人公司的股东如果不想对公司债务承担连带责任,必须举证证明公司的财产独立于股东自己的财产!如何能做到?1、平时记账须有两本账:除公司有会计账簿外,还要有一本家庭账,两者不能混同。2、严格依照公司法第六十二条规定,每年做好审计。第六十二条是这样规定的:一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并经会计师事务所审计。 目前法院判决股东是否要为公司债务承担连带责任的最重要证据就是审计报告,因为只有审计报告才能证明股东的财产与公司财产是否相互独立。
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Hi……我这里又有问题想要请教一下,原因是我下个月要休产假了,于是问了一下公司关于产期工资如何发放的问题。公司跟我讲国家发放98天或者128天那部分全部给我个人,剩余80天那部分按基础工资2100/月给我,这样是否是合理的呢?另外,我们公司其实都是按实际工资给买的五险一金,生育津贴部分的平均工资却比我实际工资低不少,但据我了解,就我们部门而言,比我高薪水的并不少(普通员工),管理层更是翻倍于普通员工工资,为什么生育津贴这里的平均工资却这么低呢?
2019/03/01回复
学习了~~
2019/03/05回复
去劳动局提交申诉
2019/05/08回复
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