大家分析一下为什么海珠区的教育近年会越来越好？
1568260房产楼市
liqiban2019/02/20
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考拉2007
佩小琪
如花的季节5楼如花的季节:
我们今年小升初，邀请去五中参观，才知道多了一个翠城校区。😄
查看原文以后的菩提路小学（翠城校区）会不会直升？？？如果可以直升的话，选择翠城花园简直太完美了。名校＋名校
2019/02/20回复
安安的小确幸
liuxu135
3068306810楼安安的小确幸:
默默地说一句，因为越秀区学区房太贵，想去去不了的都是注重教育的家庭，都留下来了，所以……一句话总结，高房价打压了优秀学子流入越秀😋
查看原文越秀有多贵?
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2019/02/20回复
huasuntt11楼30683068:
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查看原文别扯天誉半岛了，现在都还有7-8w的内部价格卖！还20w一平
2019/02/20回复
liqiban楼17楼还有就是靠近珠江新城和越秀。房子比越秀新，房价比天河商圈便宜，但是距离不会太远，在越秀和天河工作的人很多都会考虑居住在海珠区。学习成绩好的很多会集中在中等家庭。
2019/02/20回复
jojorainz19楼那么，百万高薪聘请名校长、名教师，到底值不值？他们能为当地教育带来什么？
记者整理发现，市教育局招聘的首批名校长名师去海珠区最多，共13位，其次是增城区9位，越秀区7位。
近两年，海珠区每年招聘教师的数量都很大。据海珠区教育局有关负责人介绍，2016年海珠区面向全国公开招聘261名教师，其中具有研究生学历40人，本科学历233人，职级职称15人。2017年，面向全国公开招聘129名教师和12名财务工作人员，其中具有研究生学历17人，本科学历123人，职级职称29人。“通过市教育局面向全国引进优秀人才共13名(含2名柔性引进人才)安排到区内的2所示范性高中，分别是五中和南武中学，其中杰出人才10人、骨干教师3人。”海珠区教育局有关负责人表示，这些优秀人才、骨干老师极大地改善了教师专业结构，促进学校教师专业的提升。仅以五中为例，该校2017年高考成绩再创新高，各类一本上线264人(含单招)比上年增加82人；一本实际录取281人，一本录取率超过36%。各类本科上线733人，本科上线率94.3%。海珠区一半以上985、211以上重点大学录取人数来自五中。
有了充足的师资后备做基础，海珠区在均衡教育“软实力”方面上可做的“文章”就多了。“比如说，我们试点探索了教育集团、学区内校长和教师的流动机制，逐步建立了校长教师交流轮岗制度。这样，就可以以学区为单位，增加了区域内学科带头人的数量，促区域教育均衡发展，提升海珠教育的软实力。”
另一方面，海珠区按照德才兼备、以德为先、注重实绩原则选拔、优化学校干部配备，深入实施校长职级制改革，推进校长任期目标责任制，推动校长交流轮岗，增强管理队伍活力。建立名师名校长培养认定长效机制，并把设立教育专家、名校长、名教师、名班主任、特级教师工作室作为海珠区政府的十大民生实事之一。
记者整理发现，市教育局招聘的首批名校长名师去海珠区最多，共13位，其次是增城区9位，越秀区7位。
近两年，海珠区每年招聘教师的数量都很大。据海珠区教育局有关负责人介绍，2016年海珠区面向全国公开招聘261名教师，其中具有研究生学历40人，本科学历233人，职级职称15人。2017年，面向全国公开招聘129名教师和12名财务工作人员，其中具有研究生学历17人，本科学历123人，职级职称29人。“通过市教育局面向全国引进优秀人才共13名(含2名柔性引进人才)安排到区内的2所示范性高中，分别是五中和南武中学，其中杰出人才10人、骨干教师3人。”海珠区教育局有关负责人表示，这些优秀人才、骨干老师极大地改善了教师专业结构，促进学校教师专业的提升。仅以五中为例，该校2017年高考成绩再创新高，各类一本上线264人(含单招)比上年增加82人；一本实际录取281人，一本录取率超过36%。各类本科上线733人，本科上线率94.3%。海珠区一半以上985、211以上重点大学录取人数来自五中。
有了充足的师资后备做基础，海珠区在均衡教育“软实力”方面上可做的“文章”就多了。“比如说，我们试点探索了教育集团、学区内校长和教师的流动机制，逐步建立了校长教师交流轮岗制度。这样，就可以以学区为单位，增加了区域内学科带头人的数量，促区域教育均衡发展，提升海珠教育的软实力。”
另一方面，海珠区按照德才兼备、以德为先、注重实绩原则选拔、优化学校干部配备，深入实施校长职级制改革，推进校长任期目标责任制，推动校长交流轮岗，增强管理队伍活力。建立名师名校长培养认定长效机制，并把设立教育专家、名校长、名教师、名班主任、特级教师工作室作为海珠区政府的十大民生实事之一。
2019/02/20回复
