想问下，你千亿地产的副总，待遇应该是千万级别吧

到国企能给你多少？

经历这么多次的跳槽，我觉得什么国企私企，什么经理普通员工，都是虚的，最最主要是工资到位，在上一家公司是经理，但下一家经理根本就不值钱，只要竞岗就能得到，但工资可能更高

领英去登记下 很多猎头找你 多问问猎头他们更专业

地区公司总助，讽刺，少得你不信，千万级别是集团副总裁。

谢谢指点。

千万亿，总助，看着像恒大？哈哈，说真的，恒大地区级副总基本没什么权利

房子不是卖的很好吗？

个人观点:影响你的永远是能力，而非简历上的职位！2.大部分人都喜欢用熟不用生，换成是你自己，你是愿意和你信任而且有默契的人搭档还是重新建立搭档！3.大部分企业重要岗位的人员都是陪伴公司在惊涛骇浪中风雨同舟很长一段时间，千亿级企业你呆了四年，国企才呆了一年，现在又想着跳槽的事，换成你是老板，你会轻易给这样一份简历的人安排一个重要的领导岗位吗？4.看身边很多老总级人物，多数都是从参加工作到现在还没换过东家，一路从基层摸爬滚打上来的。

我能在该房企坚持四年，绝不是个没有韧性的人，是啥房企懂的自然懂。公司招人，看能力是肯定的，但首先简历关得过了才有面试的机会吧，所以我才有此疑问。沿用旧部，和拉帮结派搞山头怕不是一回事吧。当然，这也不是我想跳槽的主要原因，主要还是国企的做事风格。
        不过还是谢谢您让我看到更多方面的意见。

哈哈，朋友，看破不说破。

你已经看得这么清楚了，能顺势而为是不是比换工作好呢？就算你有跳槽的心，也要等到有更好的机会。这个时间段安心在工作岗位上更好。

好的，谢谢。

40岁我才从另一个领域从低做起

同意这个观点。已就职多年，且到了这样的职位，为何会想到在妈网求助解惑呢？不是应该很有能力判断思考决择吗？

       无意中看到一些职场的帖子，想着来听听意见也不错，就来试试。说真的之前在妈网混迹不多。
        除了顶层大牛，我这种中游的其实没有那么高不可攀，只是多了点机遇和运气，到底还是社畜一名，一样有困惑，一样有迷茫，一样地怀疑人生。

谢谢提点。

40+找工作，高端的职位都一般不需要看简历了。