做为理财版的版主,在这金秋季节,亲自送给大家一份礼物,让大家十分钟学会投资,学会理财。提前祝大家节日快乐,并祝大家学习愉快!今天来,是因为无意发现许多知名财经网站都有转载我这篇文章,知识,如果有用,我不介意它传播得更远,如果大家将来在其他地方看到本文时,只要有一丝记起我,那就够了!谢谢大家![ 本帖最后由 羽珊妈妈 于 2009-7-13 02:29 编辑 ]
羽珊妈妈:最后再给企业提一个建议,发展稳定,经营稳定的企业,有条件的话应该尽快建立企业年金制度,就是把部分钱(员工的奖金等)以发放员工企业年金的形式进行,国家规定,企业年金是完全免税的,搞企业年金的企业还可以拿年金去抵扣当年的应缴营业税。(这个需要再深入研究,我的工作任务也包括了以后鼓励和帮助一些企业尽快建立企业年金制度)查看原文请问版主,企业年金制度是如何?需要什么条件才可成立?搞这个企业还可以拿什么?如具体说说吗?我很想听听?谢谢
高仔:请问版主,企业年金制度是如何?需要什么条件才可成立?搞这个企业还可以拿什么?如具体说说吗?我很想听听?谢谢查看原文企业年金即补充养老保险,是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分。它与基本养老以及个人的商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱。作为养老保险的补充,企业年金由雇主和雇员共同交费构成。基本养老是强制性的,任何企业都必须执行,而企业年金却是企业自愿的,有条件(效益好)的企业才能建立。 企业年金筹集:企业年金由企业出资或企业和职工按约定的比例共同出资筹集,计入职工个人账户,实行全额积累。企业年金基金投资运营收益并入企业年金,根据职工企业年金个人账户本金按比例计入个人账户。 年金方案制定与备案:建立企业年金,应制定企业年金方案,明确参加人员范围、资金筹集方式、个人账户的建立和管理方法、待遇支付办法、组织管理和监督程序等,提交职工大会或职工代表大会讨论,经半数以上职工同意后执行,并报经所在地劳动保障、税务、财政部门备案。 企业年金管理与营运:企业应当选择适当的受托人管理企业年金。受托人可以是企业或行业成立的企业年金理事会,也可以是符合国家规定成立的法人机构,企业年金基金实行市场化管理和运营。企业年金受托人可选择有资格的金融、保险等投资运营机构为投资管理人,签订书面合同,委托负责企业年金的投资运营。 职工只有在达到国家规定的退休年龄时,才可以从个人账户中领取企业年金,领取的方式可以是一次性领取也可以定期领取。职工所在工作单位发生变动时,个人账户资金可以随同转移,新单位没有实行企业年金制度的,个人账户可以由原管理机构继续管理。
deng55087661:羽珊妈,下次开妈网理财速成班时,请先全部打上来先,后再开帖讨论,十几页太累了,我没看完就已两眼冒星星了。我可是个大懒鬼,没看完先开溜了。查看原文呵呵,知识是世界上唯一没有边际递减效应的东西。许多东西我们拥有到一定程度都会减少对它们的需求,唯有知识,永远越多越好。我这样安排课程就是为了治大家的懒惰。如果连花点时间来看完全文的耐心都没有,不是理财的好材料。能真正在本贴学到东西的,一定是有恒心,有耐心,有毅力的人。[ 本帖最后由 羽珊妈妈 于 2008-9-25 15:17 编辑 ]