等着下文

无下文？？？

不好意思，刚才有点事忙，现在继续

等着看，呵

R回来了，我把原来就应该她负责的事都交回给她，我想要休息了。
  
      这个时候，T和S有时候问点什么事，还会来问我，我想这个大家都可以理解吧，毕竟她才回来，现在所有的一切，和她撞车的时候，已经是发生了翻天覆地的变化。

      T很感激这几个月来，我为公司的付出，这个不管是在公司开会，还是私下吃饭（因为加班的原因，我和同事在一起吃饭，比在家吃得还多），都会赞我几句。

      甚至T打算把我们部门分成二个小组，让我和R一人看一组。

      我想，这一切都让R感到压力了吧。

======= =得花儿也谢了!也要=着年下文

留个印，等看

留个印

我不是R，我不知道她的想法，我个人认为，领导这样安排，就照做，做好本份就行。

     T又把我和R叫进办公室,对R说了他的安排，但是有一点，因为我们和国外客户签的资料上，说明她的邮箱是对外联系的窗口，当时她休假的时候，也一直是用她的邮箱来发文件的，所以我这一组的对外文件，还是要通过她，而且她英语比我们都要好－－当时我是这样认为的

楼主又偷懒了

等等等

留爪

呵呵，慢慢看着。
我现在历经的就是分组变革的痛，
她现在可是把我当眼中针了。

她当时没有任何表态。

    接下来工作中，我慢慢发现，她好像没有听懂T的话，T是说，我这一组的事务，由我全权处理，但是不管我处理任何事，她都要来过问，甚至我手下的人，有时候，发生发些事，我刚准备处理，她就霹雳啪啦的来追问。

    特别是发生了什么相对来说比较严重的事的时候，我问，她问，S问，T也问，我想JMS也是从小职员做起吧，当做了一件事，每个阿头都来问你的时候，你会有什么感觉？
  
     R处理事情的方法和我也不大一样，我是觉得，发生的什么事，首先是解决问题先，解决了问题，再来分析，是哪里出了问题，我们需不需要修改流程来防漏补失。
而她，是先追究责任，是我们错，还是别人错，甚至要求同事将与客户所有来往MAIL的时间都写出来，比如说
1.XXX事 2008-09-15 17：00
2.XXX事 2008-09-15 17：05

        大家感觉像不像审犯人？老实交待，你什么时间在做什么事。

当你在干事的时候别人在旁边坐着；当你犯错的时候，别人说：我早就说过这样不行；当出成绩的时候，别人说：我们那时干的好辛苦；当论功行赏的时候，别人站在你前面了．

我向T提出，希望能改进这种方式，我觉得会给同事带来很大的压力。

      T听取了我的意见，发了邮件通知大家，以后以解决问题为主，不宜再采用这种方式。

      另一件事，我们公司的文件签发都是R盖章，T签名的，她撞车的时候，是S盖章，T签名，但是当T不在的时候，由我签名。

      她回来不久，T有一天要外出开会，她问T，明天你不在，是不是由我签名。
      T说不是，请交给W（本人）签名。
      T的意思是，盖章和签名不要由同一个做，因为二个不同人做，查出错的机率会比较大一点。
       而我，老实说，我并不在意签不签这个名，如果有一天，T说，以后所有的文件都交给W签名，我可能会觉得高兴，但是现在这样，他不在的时候，由我签，我觉得意义不是很大。

       但是R可能不是这么想

她开始小动作不断，开始的时候，T不在，她会拿去找我们不负责内部操作的，负责开拓市场的总经理签名，但是这个总经理总是会出差。

     我发现她这个小动作的时候，我很想知道，当总经理和T都不在办公室的时候，她会怎么做。

     终于有这么一天了，她拿了去给S，S说，请拿给W签吧，T交待过的。

    这时，她才好像才记起来一样，然后好像很开心的拿给我签。

我觉得，大年龄又未嫁得出的女人，当然会视你有一个幸福家庭的女人为眼中钉啦。。哈哈，说说笑而已。

到了之后，除了特别急的单，没办法，她要拿给我签，其它的，她宁肯扣着，等T第二天回来才签，她也不会拿给我签。

    我不知道，她这样做有意义吗，反而让我觉得她的为人是不是有问题。

继续，