高校老师特别是华工的老师，门槛还是很高的，老师们抱怨抗议，愿走愿留，有这个自由，有些人也只有在门外跳脚的资格。

呵呵，好象不太喜欢用脑。。。

华工的房租上涨是必然的，因为周边高校的房租都是与市场接轨，华工后勤集团不可能看到钱而不赚的，接受房租上涨的现实吧。给学校施加压力，增加租房补贴，再者租房也可以提取公积金，这样经济压力就减少一点。同时东拼西凑多借点钱尽量买个房吧，因为这次涨房租后，很多人迫不得已成了购房刚需，华工周边的房子会很抢手，房价又会上涨（特指华工附近的）。

有点意思

外人只见高校老师的清闲和优厚待遇，只见高校老师不要坐班，一周10节课左右，一年二个长假，却不见高校老师在家辛苦备课（1节课需要2－3个小时备课，就算是旧课也要年年更新），整天将文章、课题压在心头，只见高校老师有豪宅和高档车，却不知有豪宅和高档车的大多是学校的领导、学术大腕和在外办公司的的老师（即相当于公司的高层），而大多数的年轻老师（一般是博士）拿着很一般的工资（2000－4000），刚进校就只有2000多。这样的工资为什么还当高校老师？因为高校相对是一个自由的环境，没有严格的等级观念，没有复杂的办公室文化，有一群志同道合的同事。
请不要将高校老师和民工比工资，因为两者前期的投资不同，期待的回报也不一样，而且能进华工当老师的大都是很优秀的人。
我不是华工的老师，也没那个能耐进华工当老师。

你太可爱了！不顶都不行

没错，难道华工的老师们都不去抗议的？

说得很在理，放你身上试试，看看上有老下有小，你是否也能这么淡定

借人气问一下，华工海归，高级人材引进的待遇怎么样？学校承诺的都兑现了么？有知情的来说说！！

除了院士，其他人都没有什么待遇，最多给十多万科研启动费（国库经费，只能用来坐飞机，报销非常严格，非常难用）。

如果你有SCI影响力因子5以上论文10篇以上，或者国家科技进步奖二等奖以上，估计可以跟学校讨价还价待遇问题，否则没戏。

其实，把华工的工作当成简直的人多的是，这些都是华工里面的聪明人。

华工今年理科录取线比中大高

海归正教授，能在华工混得下去么？

说得很有道理。其实我们院长（华工某学院）就是这样的，整天在外面跑，挣钱。基本上两个星期才来学院一次，一个学期我们都见不了他几次。

华工是全体华工人的华工，不是华工后勤集团的华工，华工的房子都属于国有资产，不能当成华工后勤集团一小撮人目利益的工具！