宝妈不知道有托儿所一说吗？工资一万五，你老公也有工资，两个人的收入可以请保姆或者把孩子放托儿所啊，全职是你自己选择的

建议美妈有条件还是把小宝带在身边的好一些，小朋友不在爸妈身边长大，真的会缺乏安全感。而且觉得好可怜。我是无论如何都不会让小孩当留守儿童，哪怕再辛苦，哪怕老人有意见，我都会把孩子带在自己身边。

感谢小编让我上首页，虽然标题的意思不太准确，但让我有机会收到这么多妈妈的意见，谢谢！其实调岗应该不会降工资，最多年终评不到优、良，涨薪也会慢一些，晋升前景不明朗，但年薪30W+应该还是妥妥的。休产假的那一年收入锐减，是因为公司规定休产假只有工资，没有奖金，而我们收入的结构是奖金差不多要占年薪的2/5至1/2，所以休产假的收入锐减与调岗无关。本人在一家目前效益还可以的外企，现岗位工作强度不大，难度自认为也不大。偶尔还清闲，但一闲下来，我就会怀疑人生，做为家庭的经济支柱，难免会焦虑。老板人很好，我接送小孩上学、放学，总免不了迟到早退的，他表态说考勤不重要，只要把工作做好就好了。每次加薪都给最高的幅度，真的要感恩职场上能遇到这么好的老板。如果我继续在这个岗位上，估计三四年内能达到年薪50万左右，然后再寻求机会看能否有更晋一步的可能，当然，这需要现任老板的支持和提拔。但如果调岗，失去现有的资源，再从头在新岗位开始，估计要熬很长的时间，也要与新主管磨合。一切都是未知数，无论是职场，还是二胎生活……其实，我是对这种无法把握的未来感到深深的恐慌。