童童宝宝妈如果这心理落差实在没法平衡,就直接跟你老板摊牌,让他炒了你,给赔偿.毕竟你为公司付出了这么多,没有功劳,也有苦劳.
做销售的话,哪儿都是做.
产假归来,上司要我考虑转做助理,减工资!
12935161婴幼育儿
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五月fzf
purm
linlinzhong44楼回去做吧,我那时刚回去上班先收原来的一半呀,到时在半年了,不过现在业绩又上来点就恢复少少了..希望在人间
2009/06/24回复
小白兔888
qinkeyi
yanly247楼月儿宝宝:
半年的产假结束了,回到公司,满以为可以全情投入工作(我是做销售的),可都上班4天了,被凉在一边.今天找上司谈,何时把之前的客户交回我跟,他不置可否.还说要我考虑转做助理,工资当然要减. 心里很不是滋味,广州办这边,我这个部门从无到有,都是我跟他(老板)一点点做起来的.入社2年后才要小孩,我也实现了当初的承诺.休假中我的接手人是我一把手带起来的新人.可如今,竟要我辅佐他们.还说什么,是为了我能在公司长久的呆下去,HK公司已经裁员12人. 最坏的打算,可能过了哺乳假,就把我"凉"到自己走吧?!
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查看原文7唉.........同你一样搏命做，而家来着好多职位高的人，不过我就没降职位同没减到工资。
都想着上到休够哺乳假开始试住揾份工，只不过而家呢个职位来讲呢份工资算比较高了，担心好难揾到合适的。
点都好，心理唔舒服，好难调整到个心态。
都想着上到休够哺乳假开始试住揾份工，只不过而家呢个职位来讲呢份工资算比较高了，担心好难揾到合适的。
点都好，心理唔舒服，好难调整到个心态。
2009/06/24回复
明明是我
6
梓诺
wandwjust450楼 无量啊！
2009/06/25回复
ripple2
桦桦靓妈妈
shirley63653楼LIVEN9999:
以你的工作能力,找个同类的公司,把客户抢过去
查看原文非常赞同,是金子到哪都会发亮!加油!
2009/06/25回复
shirley63654楼月儿宝宝:
劳动法有规定哺乳期内不能减工资吗?谁清楚?
查看原文不能降低工资标准的,可以调岗,但不能降低工资待遇.楼主争取.据理力争!
2009/06/25回复
weishundi
alice2009
紫燕芳菲
淘气猪猪
yanyugao
