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发下牢骚而已,引来这么多人围观,不好意思

1396090谈天说地

    几年前,我由一个国企控股的单位辞职,去到一个业内赫赫有名的外企。几年来,裁员4次,破产,被另外一个业内大鳄并购。工资当然没涨,隐形收入也没了,所以工资是降了。
    被收购去到新的公司吧,才过去一个季度,人家又开始裁旧公司的人了。而且现在新的项目都是用新公司才产品去替代旧公司的产品,眼看一日一日被蚕食,不久以后产品被新公司替代完了,我们也是被裁员的。
    以前在外企是一件让人羡慕的事,现在在外企需要有强健的心脏。身边的人在讨价还价裁员的钱,每天自己还在座位上要继续干活,眼看旧产品被蚕食,不久的某天自己也是被裁员的。感觉好累好累。
2011/09/22
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facnnfacnn沙发
pandsink:
谢谢你的耐心回复,让我们见识了不一样的韩国文化。楼主的韩文一定很棒罗?
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我一点也不会韩文,我们公司的中国人也没有会韩文的,除了朝鲜族。因为我们公司的韩国人都会中文,哈哈。
我们也只是个分公司,我们老板也只是个高级打工仔,又不是他自己的公司,一切规定和福利也是按照上面的要求来。
2011/09/28回复
yoeki:
外企:一个不错的光环,可是有多少人知道里面的辛酸,貌似很完善的制度,很人性化的工作模式。但其实这一切都是表面。每天工作8小时,但当中有4小时用来开会,2小时用来解决客户电话,只剩下2小时去完成自己8小时的工作。没办法,只有加班,但在这仅有的2小时里,老板还要不断的把新工作加给你,如果你说实在做不完,他会说:这是你的安排不合理,不是工作多!他们狠不得一天有48个小时,然后你把48个小时都给他。当你说为家事请假,他会认为你不只不会安排公事,连家事也不会安排,当你要辞职,他会马上变成上帝,把光环不断的加在你身上,目的只是继续留下为他赚取更多的利益。当你真的没有任何价值了,把你踢走时,就像恶魔一样狠心这就是外企我老板说我,现在有孩子了,小孩一有什么事就没精打彩了,做不了事。TMD,你家小孩不舒服你还可以开开心心去上班吗,我不行!
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非常同意
2011/09/28回复
我们公司就是打着外企的旗号,其实还不是假洋鬼子香港佬在操控着! 他真的是 三天两头炒人, 三天两头登报招人,估计前程无忧是乐坏了,哈哈
2011/09/28回复
facnn:
我一点也不会韩文,我们公司的中国人也没有会韩文的,除了朝鲜族。因为我们公司的韩国人都会中文,哈哈。我们也只是个分公司,我们老板也只是个高级打工仔,又不是他自己的公司,一切规定和福利也是按照上面的要求来。
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真好!下次你公司招人了,通知我一声哈,在此谢过! 
2011/09/28回复
河马河马6楼
面对经济危机时,每个企业都要想办法保持生存的。不过美资企业通常用裁员手法多点,欧洲企业就人性点或者保守点,人事斗争那里都有,但基本要去到中高层管理为了上位才明显,基层员工做好分内事,公司一日存在,就有你一日饭吃。不过今时今日的外企,很多管理层已经不用外籍人士,内部文化已经很本土化了。
2011/09/29回复
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