有些公司是睇学历，吾睇经验同实力的

我学历还不赖呢，怎末就没遇到看学历的公司呢，看来我一直运气都很背。。。

是啊，这跟人善被人欺有什么区别。。。

好多公司都这样，觉的做的过就做，做不过就拜拜了。

看来好多公司都是这样，跳槽吧。直接应聘manager!,再跳回来，成director!

那一定是什么国内公司的老板或经理的什么亲戚朋友，否则不会这样的。我的前家公司也是这样。但我前家的前几家都是外资企业都是公平竞争，没有这样的现象。

以前我也为生仔很纠结 很希望自己多年的拼搏有回报 结果工资没加多少孩子又生不了 为了孩子辞职了 我走了顶我的同事却一年升一次 现实真让人无语 现在我已经三十了 全职带儿子很开心 但是为了几时复出很纠结 女人真辛苦

人生就是这样的啊  运气啊  人比人 气死人

安于现状了。人家估计你不会离辞

貌似很多公司都这样。

新员工的能力或许比你们强多了

我们公司也有这种现象，人家新来的一来就跟我们工作了好几年工资差不多，气死人了。

用行动告诉他，你很棒的

有点不明白,按道理来说,老员工做什么都熟了,应该是留才对啊。为什么要这样呢

同意。   

可怜我们这些妈妈们，我也想换，但是要照顾孩子，每天忙里忙外，这两年都没有自己的时间学习，在这养老般的外资里做个普通的事务员，拿着一份饿不死也富不起来的死工资，部门之间的人还不团结，搞两级分化，领导也只顾自己不会为员工争取加工资，在这里就是五天八小时，上下班都正常。孩子小，以后老人都是要回家的，没人带，什么都要靠自己，所以生活都在矛盾之中。