想不通，为什么新招的员工工资都比我们老员工高啊
27918207谈天说地
gdwingwing如果自己的能力有问题就算了，明明做得累死累活了，自认自己能力也很强，劳心劳力，到最后在领导眼里也什么都不是
毕业不知不觉都7年了，人家小妹子刚进来就做senior，我还是个普通跟单，我大概应该撞墙去了吧
无奈ing
2012/04/21
全部回帖
小熹妈咪
糖果心汤
杰杰妈20080119公司都是欺负老员工的，别想着做得时间越长工资会越高，想令自己薪酬提高的唯一的方法就是在适当的时候跳槽，经验丰富，还怕找不到工作吗？
2012/04/23回复
rainspost原因很简单，就因为新进员工按现在的物价入职，而旧员工的工资涨幅永远只远那么少少，怎样追也追不上新员工入职的人工。
我在原公司也是这样做了七年，只有辞职去一个新工作环境才可以有提升，留在原公司别指望了。
我在原公司也是这样做了七年，只有辞职去一个新工作环境才可以有提升，留在原公司别指望了。
2012/04/23回复
MM贝比
游刃有鱼
wanghaomm
家有猫孙
ivy131452010楼唔是好明白，点解D老细要逼老员工走，新员工除非能力好利害先比德上老员工，如果唔是又要培训又要熟悉环境，始终新不如旧 。。。
2012/04/23回复
年初一
Jophy2010
womanhu
linhjj
baby媛
JADEJANE
笑笑她娘
