哭啊~公司说我未婚先孕,要扣年终奖~
37286266谈天说地
发现怀孕的时候是有了1个半月~一发现了马上安排领证双方父母见面。然后是怀孕2个月的时候领证~
领证完紧接着赶忙办理准生证~办理准生证的时候问过居委计生,已经怀孕了才领证要不要罚款。计生答复不会的~如果到3~5个月就难说,但是罚也不会罚多少。PS:我有个同学的妈妈当年就是怀了孩子再结婚,当年罚了几十块,因为有此听闻所以才会问计生这个问题。
办理准生证的其中一个手续是要单位的初婚未育证明~所以我老公跟单位说明了情况。
现在过去1个半月了~刚我老公跟我说他单位说年终奖可能要扣他一半
背景:老公在某汽车生产厂家当工人,每月工资单金额大概7000~8000,但是实际到手大概3500(7险一金扣这扣那的,都
要等到退休才能享受啊)。赚得真不多~在广州这个水平基本要月光。每年就靠那年终奖开心一下试下月入过万了,
过个好年了。
而我本来就是自由职业的,没有固定公司,但是有自己的客户,每个月自己做这些散单可以养活自己。但是现在怀孕
了,就没有工作能力了。本来打算两口子靠老公那3500省吃俭用的,但是现在连过年的盼头都没有了。
求助啊~有没有当人事的美妈出来解答一下啊~又或者了解这些计生制度的人出来解释一下为什么啊~为什么连居委计生都说算了,结果公司还要不依不挠啊~扣了的钱去了哪里啊~
好桑心。。为什么那么大的公司还要出来压榨我们工薪阶层啊T_T。。这个社会生活好累啊。。
2013/09/10
精选回帖
lilic45楼
不是国企是不会管计生的,广州能给得起那个工资的车厂,也就是广州本田,东风日产那几个,虽然是合资的,但国有股份占大头,加上汽车产业其他的限制条款,管理必然是参照国企的。所以实际上就是国企。
2013/09/11回复
全部回帖
老琦爸板凳
我不觉得哪里违规啊。很多人都是发现怀孕,并且及时补救的,孩子最后是合法出生的不就可以了么,为什么要扣 ...
2013/09/11回复
Linsha5楼
老琦爸:
男方领导也不是傻的,就不会要男的拿病历来看?
查看原文还有那么无聊的领导啊??有些人,真的是结婚生孩子了,单位都不知道的, 我身边就有,反正户口又不在公司。
2013/09/11回复
老琦爸6楼
老琦爸:
还有那么无聊的领导啊??有些人,真的是结婚生孩子了,单位都不知道的, 我身边就有 ...查看原文
还有那么无聊的领导啊??有些人,真的是结婚生孩子了,单位都不知道的, 我身边就有 ...
那当然有了,私企才不管你的。本帖楼主老公在国企,国企是另外一个世界
2013/09/11回复
louchunhui10楼
其实,当时不用给单位说那么清楚的。直接先办结婚证,然后去办准生证。这样不算是违法计划生育的,也不会扣发全单位的奖金。我也是事业单位,我身边有好几个这样的,没问题的。
2013/09/11回复
cathyguozs11楼
哭啊~有没有懂这个的美妈们啊~情况是这样的:
发现怀孕的时候是有了1个半月~一发现了马上安排领 ...
2013/09/11回复
hui394020nn12楼
哪个厂呀
2013/09/11回复
KUMA13楼
老琦爸:
楼主很多地方都说得不够准确啊。全中国只有两三家汽车生产企业是民营的,其他都是国有或者合资的,广东除了深圳比亚迪,丰田,本田是和广汽合资的,花都日产是和东风合资的。所以你老公所在的企业,也算是国企,当然会采用国企那一套啦。还有,这不算是国家罚你钱,是你老公所在企业对自己员工的内部处理,也不违法,因为没有扣你老公工资啊,年终奖不是法律规定一定要有的,是企业按照自己生产经营情况和员工表现决定的,你老公企业完全有权利不发或者少发年终奖的。你认为老公受委屈,但问题是,企业并没有针对你老公,其他违反计生的员工一样要处罚的。如果个个都处罚,只有你老公不处罚,对其他人也不公平。
查看原文是这样的,没错。年终奖是可发可不发的,由企业按照经营情况和员工表现而定。
2013/09/11回复
LZ和你老公都太傻了一点,为什么要说明怀孕这些情况呢?你怀孕1个多月都看不出来,有必要说吗?自己喜欢多嘴,不过你LG如果打算还在里面做那就只能忍气,如果打算离职走人可以找劳动仲裁试试
2013/09/11回复
紫藤绿萼16楼
不是吧,第一次听说老婆未婚怀孕,领了证的老公要罰钱?贻笑大方了。我们单位那先上车后补票的多了去了,还不是好好的。绝对滴支持楼主。你现在是孕妈妈,不要太操心了,让你老公折腾去吧。
该信息来自[广妈Android客户端]
该信息来自[广妈Android客户端]
2013/09/11回复