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公司让我提前休产假,啥意思?

2120346怀孕妈妈

不小心居然上了首页,截图留印!!!可不要被公司滴人看到鸟,要不然要被和谐。。。。



今天领导说,要我提前休产假,不明白是啥意思?

怀孕三个月后,公司招了一人准备接替我的工作,现在五个月了,领导突然想让我提前休产假,这是说明公司觉得我现在是叠加成本,想提前炒了我吗?
2013/09/22
精选回帖
vegevege5楼
怀孕了也不能炒啊。你可以跟领导谈谈,说你现在还早,不用休假,看他们什么意思。
2013/09/22回复
应该是为了节约成本 和 为了你产后能尽快上班
2013/09/22回复
vegevege7楼
炒人要赔到哺乳期的,就是BB满一岁时,所以你产后还有一段时间他们不能炒你。不过如果公司态度是这样的话,你到时也可以先找定后路了。
2013/09/22回复
14楼
1970/01/01回复
全部回帖
WYMMXWYMMX沙发
  太纠结
2013/09/23回复
老板就是这样
2013/09/23回复
你公司有点不怀好意啊~
2013/09/23回复
明摆着是不打算发你年终奖了
+1,同意。
2013/09/23回复
反正我照常上班,就当他没说,哼。。。。。。
2013/09/23回复
唉,怎么现在的老板都这样
2013/09/23回复
怎么会有这样的领导啊。。。。
2013/09/23回复
+1,同意。
+10000
2013/09/23回复
不管了
2013/09/23回复
怎么会节约成本,休产假还不是要发工资?不过现在把产假休了,等生了以后还能休吗?
2013/09/23回复
娃娃愚:
不小心居然上了首页,截图留印!!!可不要被公司滴人看到鸟,要不然要被和谐。。。。[图片]今天领导说,要我提前休产假,不明白是啥意思?怀孕三个月后,公司招了一人准备接替我的工作,现在五个月了,领导突然想让我提前休产假,这是说明公司觉得我现在是叠加成本,想提前炒了我吗?
查看原文
你就说暂时还不用这么早休假,应该老板也不敢采取什么强硬的措施。
2013/09/23回复
到你BB一周岁前公司都不能抄你。
2013/09/23回复
这么早就休假,不就是生了之后没有假了咯!那不是等于让你自己走人嘛!
2013/09/23回复
皱巴巴812:
怎么会节约成本,休产假还不是要发工资?不过现在把产假休了,等生了以后还能休吗?
查看原文
因为休产假只有基本工资(工资条的分类很多项,好像基本只有1000多),像绩效、奖金之类就没有,可以节省 好多钱呢。
2013/09/23回复
貌似放产假也有年终的吧!!我11月中才放产假啊,如果没年终奖不就白做了!!!
2013/09/23回复
遇到这公司真是无语。。敢炒你就去告他们。
2013/09/23回复
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