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公司让我提前休产假,啥意思?

2190646怀孕妈妈

不小心居然上了首页,截图留印!!!可不要被公司滴人看到鸟,要不然要被和谐。。。。



今天领导说,要我提前休产假,不明白是啥意思?

怀孕三个月后,公司招了一人准备接替我的工作,现在五个月了,领导突然想让我提前休产假,这是说明公司觉得我现在是叠加成本,想提前炒了我吗?
2013/09/22
精选回帖
vegevege5楼
怀孕了也不能炒啊。你可以跟领导谈谈,说你现在还早,不用休假,看他们什么意思。
2013/09/22回复
应该是为了节约成本 和 为了你产后能尽快上班
2013/09/22回复
vegevege7楼
炒人要赔到哺乳期的,就是BB满一岁时,所以你产后还有一段时间他们不能炒你。不过如果公司态度是这样的话,你到时也可以先找定后路了。
2013/09/22回复
14楼
1970/01/01回复
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皱巴巴812:
怎么会节约成本,休产假还不是要发工资?不过现在把产假休了,等生了以后还能休吗?
查看原文
因为休产假只有基本工资(工资条的分类很多项,好像基本只有1000多),像绩效、奖金之类就没有,可以节省 好多钱呢。
2013/09/23回复
貌似放产假也有年终的吧!!我11月中才放产假啊,如果没年终奖不就白做了!!!
2013/09/23回复
遇到这公司真是无语。。敢炒你就去告他们。
2013/09/23回复
为食花师奶:
貌似放产假也有年终的吧!!我11月中才放产假啊,如果没年终奖不就白做了!!!
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估计这得老板的,你公司好肯定会发。
2013/09/23回复
salinysaliny6楼
不小心居然上了首页,截图留印!!!可不要被公司滴人看到鸟,要不然要被和谐。。。。
看到回复的妈妈都那么计较,站在老板的立场上我好像说为了避免这种情况最好别招已婚未育的女同志,要不然真是吃不了兜着走,公司又不是你父母
2013/09/23回复
想不通领导的想法,有可能让你知难而退,自己辞职
2013/09/23回复
娃娃愚:
不小心居然上了首页,截图留印!!!可不要被公司滴人看到鸟,要不然要被和谐。。。。[图片]今天领导说,要我提前休产假,不明白是啥意思?怀孕三个月后,公司招了一人准备接替我的工作,现在五个月了,领导突然想让我提前休产假,这是说明公司觉得我现在是叠加成本,想提前炒了我吗?
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你有权利SAY NO吧?
2013/09/23回复
我还有2个月由于工作压力强度大了,所以都系提前休病假!依家还有一个月就准备生拉!公司人事噶老总就比较好噶,让我可以这样休,不过就自己部门噶啊姐同大老细有意见咯!
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
2013/09/23回复
saliny:
看到回复的妈妈都那么计较,站在老板的立场上我好像说为了避免这种情况最好别招已婚未育的女同志,要不然真是吃不了兜着走,公司又不是你父母
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这也不能这么说吧,难道婚前就在公司做了几年了,婚后为了给老板减轻负担就要主动辞职回家生小孩?
2013/09/23回复
moli419moli41911楼
路过。。。。。。。。
2013/09/23回复
差距啊,那天听同学说,生育津贴报销了1.8万啊。我却是一毛钱没有,连生产费用都才报销了一半。
2013/09/23回复
你不休,他也不能强硬让你休的,要不休可以啊,照常发工资呗。。。要不然就去劳动局告他们。。
2013/09/23回复
娃娃愚:
因为休产假只有基本工资(工资条的分类很多项,好像基本只有1000多),像绩效、奖金之类就没有,可以节省 好多钱呢。
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但是 等你休完产假 公司可以到社保那里办理领取一部分钱的 完全可以支付你平时的正常工资
2013/09/24回复
这公司明摆着就是想让你早点休假早点走人能克扣你点是点,就不走公司不能拿你怎么样的,受法律保护的。不行就去医院开个单子说是要卧床保胎,一直在家休到生,生之后开始休产假, 看公司能把你怎么样。对待怀孕女职工这个样子,这公司也好不到哪里去,休完该休的假报销完了就换家公司吧
2013/09/24回复
我领导说大公司应该有点社会责任感,比如不歧视怀孕女职工。看看,这就是好公司与三寨公司的区别
2013/09/24回复
我现在怀孕37周了。公司三个月前就叫我休假。可我不休他也没有办法。现在又叫我休,我偏不休。
2016/06/24回复
除非老板说休假工资照发,而且不算在产假内。不然不到生的那一刻就不休假。
2016/06/24回复
是不用上班的意思么?工资照给?只是给最低的?不明白呢,如果公司可以让我在怀孕期间内不用上班,虽然不用给我工资,但又继续帮我买社保医保那些,我是非常的开心的!
2016/06/24回复
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