进外资才不容易，外资的headcount通常控制得很严，请个小文员都要左批右批。招进来是真的要求你干活的。国企可能比较容易。

先生孩子吧。我也是28岁裸辞，的确不好找。不过我辞职两个月还没找到工作就怀孕了，没人带孩子，一直全职在家了。

一样状况 我都差不多一年啦 断断续续找还是找不到我家老公都叫我去卖玉米维生了 我想死的心都有了

你这样考虑，人家公司也会想得到，不是傻的，所以这个状态不是完全找不到，是好难！建议一边备孕一边找，哪边先搞定都可以，社保生育保险那些可以挂靠人才市场或者找个朋友的公司挂着买（16周前搞定就可以），很多孕妈都是这样的。生了小孩一岁多再找，选择会多很多！已婚未孕跟已婚已育的差别太大了！后者真的是理直气壮还成为优势了

我也不想，但不这样的话是很难找。从人事角度来考虑的话，她也不希望找个随时都可能怀孕的女人来。

楼主还是先生孩子吧，到了生小孩年龄了，孩子是最主要的，其他以后再说

这点国企还好点，私企就不这么想了

帮忙顶一顶吧，因为我是从商的，没经验。

一样苦恼的人儿

我已婚未育之前都好难稳 呢家生左 准备出去稳工 吾知道点呢

该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

LZ跟我的情况是一样啊！我找工作的同时就怀上了。叠埋心水在家两年。明年宝宝一岁就出来咯

是的，在人才市场或其他单位挂靠续交社保，可以报两万块钱出来呢！可以缓一缓经济 压力。

女人就是难做！！！！！

还是米国公道，人地都不可以问你婚育情况的。。。。纯粹是看能力决定请不请你

呀，怎么跟我的情况一模一样呢

28岁，应该在原来工作的行业和领域，已经有了一定的业务知识和人脉关系的累积了，所以，只要不转行，在该行业再就业的机会还是很多的。楼主加油！

我同楼主的情况差五多啊，休息左半年稳工真系难啊，面试统一噶问题都是“有细佬未”

赞同这个

跟楼主的情况是一模一样的，现在也是在犹豫呢。尴尬的时期

你们在应聘的时候会跟人事说自己休息了半年吗》？还是将简历作假

我也已婚未育三十出头了，去年也是找了好久好多公司都不要，最后放低要求，进了一家待遇比同行低一点的离家近一点的公司，楼主慢慢找总会找到的，总有一些公司是不会介意的。