70后职场瓶颈--迷惘
34189223谈天说地
以前从事的行业是研发类工作, 没有积累到什么资源还有人脉, 要想在从事本行工作, 基本在广州找不到了, 在深圳, 北京上海比较好找,倒是想转行干别的, 找了几个月也没找到, 连面试的机会都不多, 我估计年龄较大是很重要的原因。
挺迷惘的, 从小认真读书, 一直成绩优秀, 重点高中, 重点大学, 知名外企, 到头来还找不到工作?
内心其实也不太想再干高科技行业了, 知识更新太快, 赶不上年轻人了, 想做点小生意, 又没什么经验, 不知道从何下手。
想听听大家的建议
2014/04/22
精选回帖
本帖最后由 ellamummy 于 2014-4-23 21:13 编辑 特意登陆上来回复一下你。我是外企HR的,经常要招人,你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过程中,在与猎头接触的过程中,发觉你这种情况很多,深感职场的残酷(我也终将是其中的一员),特别是一些将近50的,行业面也比较窄的外企人,失业率总比你预计的高。另外,需要面对的现实是,外企差不多可以用“日落西山”来比了。建议:1.去外企的话,必须扩大地域的要求。2.转民营吧,说不定哪天失业了还有点人脉。 3.自己有好项目就做生意吧,但是要有好项目。
2014/04/22回复
hazeziq127楼
本帖最后由 hazeziq 于 2014-4-23 16:46 编辑 回复 tt_mok 的帖子感觉做生意不是个个人都可以的,尤其我们这类做技术的人,,更加比较诚实!我是70后的妈妈,,所以当年我转到这单位时,,从到手5000,换到税前社保前的1300(实际上到手1000左右,具体忘记了),我也来了,就是为了,不会面对突然被辞退的那种落寞!虽然当时的这个薪资落差好大,但还是有心理准备的楼主加油吧!另外,可以降低点自己的要求
2014/04/23回复
lianqiongfy199楼
美妈真厉害,我80后,带小孩,2年多没工作了。现在准备找工作,但是好难找。
2014/04/24回复
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茹果90909沙发
依朵花开:
亲,我们公司是做医疗上门服务的,例如有病人手术出院回家后,我们提供医生、护士、康复理疗师上门给他做治疗。现在公司要招销售,销售的主要工作就是要去找到需要这种服务的人,去把我们的服务套餐推销出去。工资高,工作时间灵活,又方便照顾家庭,亲如果有兴趣可以联系我,QQ2098474744,电话87683899
查看原文请问有销售指标吗?
2014/04/23回复
hazeziq板凳
iooiooi:
估计你没在国企呆过,你没关系就算有能力业不还是当个小兵?还要给猪头点来点去,你都待不到退休就气病了,而且工资低(央企除外)时不时重组
查看原文这也是实话,我也估计我就一小兵熬到退休了,平常心吧
2014/04/23回复
hazeziq4楼
csfsylvia:
拿得起,放得下!真心佩服您!我和您一样,十年前我每月6K多,现在只有3K. 能屈能伸,也是一种能力。
查看原文过奖了!
也只是稍微认识到点现实吧!
现在也是得小兵熬到退休吧!
这样的单位,没有关系,而自己又不是那种八面玲珑的人,就老老实实拿着这相当于内部最低也就算了,想开点,自我安慰哈!
也只是稍微认识到点现实吧!
现在也是得小兵熬到退休吧!
这样的单位,没有关系,而自己又不是那种八面玲珑的人,就老老实实拿着这相当于内部最低也就算了,想开点,自我安慰哈!
2014/04/23回复
风中的眼睛5楼
虎年的初二:
30楼说得好,这些外企转型的人可考虑应聘职业院校:1.职业院校正缺具有企业一线经验、学历起点高的技术性老师;2.职业院校可以项目带研发和教学;3.但收入下降是必然的,编制也是问题,图的是稳定,可持续发展。
查看原文是的,可以考虑。知情院校去年应聘进去个近五十岁的教授。
2014/04/23回复
tt_mok:
非常感谢你的意见。1, 地域的问题, 确实很不想离开广州, 想在孩子还小的时候尽量陪伴在身边。2, 其实现在我没挑公司是外企还是民营, 只是投了很多简历都石沉大海, 没反应。3, 以前一直没有做过生意, 心里还是每个底, 那一点点的老本很怕全亏了。另外, HR应该越来越吃香的吧, 怎么会被淘汰呢, 而且换公司应该也比较简单吧?
查看原文HR因为面比较广,稍微好些。
我前年生二胎后再步入职场的,还算顺利。但接触太多处于无奈下的外企人,所以也很有危机感。
我前年生二胎后再步入职场的,还算顺利。但接触太多处于无奈下的外企人,所以也很有危机感。
2014/04/23回复
小小幸福201310楼
水果佳妈咪:
说透一点,除了老师的年纪越大越好真心较难找到需要年纪大的好我是八零后,但现在也面临了楼主那样的难题,难再就业,很多时候都是在年纪上给刷下来毕竟现在九0后掘起我们这些八零七零都等着退休一样的了唉,郁闷啊
查看原文医生也是年纪越大越好啊
2014/04/23回复
lenjianjin11楼
12年的工作经验。挺纠结的一个年龄段。实在想不出什么好点子四处走走动动。去旅行一下吧。
2014/04/23回复
绿茶蛋糕27213楼
tt_mok:
我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司业务萎缩, 裁员, 收了一笔还不错的赔偿离开, 其实这个结果也不算很突然, 以前也知道会有那么一天,只是没想到那么快。以前从事的行业是研发类工作, 没有积累到什么资源还有人脉, 要想在从事本行工作, 基本在广州找不到了, 在深圳, 北京上海比较好找,倒是想转行干别的, 找了几个月也没找到, 连面试的机会都不多, 我估计年龄较大是很重要的原因。挺迷惘的, 从小认真读书, 一直成绩优秀, 重点高中, 重点大学, 知名外企, 到头来还找不到工作?内心其实也不太想再干高科技行业了, 知识更新太快, 赶不上年轻人了, 想做点小生意, 又没什么经验, 不知道从何下手。想听听大家的建议
查看原文我猜测你应该是某信(中国)通信有限公司的员工。
2014/04/23回复
小小幸福201314楼
AMA2013:
同样困惑,民企工作九年后转外企九年,现在虽然是管理层,但每年面对总总压力,总想辞职做点小生意,但因为儿子正当花钱的时候,而老公收入不及我高,一说想辞职他就搬出各种话述,例如以后只能吃白菜猪肉,以后儿子没钱上培训班,反正言下之意就是要我继续支撑这个家的经济收入。
查看原文生意也不好做的,而且什么时候做都行,既然还是用钱之际别随便辞职啊,至少等孩子大了再打算。
2014/04/23回复
小茉莉的妈妈15楼
hazeziq:
感觉做生意不是个个人都可以的,尤其我们这类做技术的人,,更加比较诚实!我是70后的妈妈,,所以当年我转到这单位时,,从到手5000,换到税前社保前的1300(实际上到手1000左右,具体忘记了),我也来了,就是为了,不会面对突然被辞退的那种落寞!虽然当时的这个薪资落差好大,但还是有心理准备的楼主加油吧!另外,可以降低点自己的要求
查看原文1300,这么低的工资?美妈很能忍受啊!
2014/04/23回复
绿茶蛋糕27216楼
我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司 ...
2014/04/23回复