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26267165谈天说地
2014/05/18
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燃燃沈:
我觉得话说反了,外企反而是可以混日子的地方,因为他们只关注 结果,对于过程的监控不会那么强,所以我在外企工作了9年,在销售方面的业绩也一直做的不错;但民企不一样,民企注重结果,也注意过程,一天**),两报(日报周报),让你根本都没有任何混的机会。他们对于过程的监控,都让我感觉快要窒息了。这也是我非常难适应的一点;再有就是你说的人文,个人感觉还是外企好;外企里的职员,大家素质相当,阶层相当,有话能谈得来;但民企的员工,素质不一,经验和阶层不一,根本没有互动的空间和起点,同事之间零互动,那种氛围,真的超难受;我讲的只是我个人的一些经历,或许是我运气好,进了一个好外企。或许是我运气不好,进了一家这样的民企。所以只是我个人的一些感受而已,看官们不要拍我啊
查看原文在外企一直做总务打杂工作,也没啥竞争力,发愁..太远上班,一直想换
2014/05/19回复
路过,学习
2014/05/19回复

我住天河:
删帖,多谢关注
查看原文我老公也是在世界五百强外企做事,以前做技术,现在好像转向市场加技术,感觉做市场后更加忙,去年年底到今天,没有一天不忙的,家里事情基本顾不上。我先生单位有些女性中层,四十多岁的确是个考验,可能被挤走到区域去。
我虽然有份稳定工作,大家所谓的铁饭碗,不过我忧患意识比较强,一直想保持住竞争力,生孩子前也是考这个那个证书,两个专业技术证书,现在时不时还自学一下专业课。
记得楼主曾经在我帖子里建议跟孩子用英文交流,我偷懒了,交给老公,在外企就这点好,英文保持的很好。
我虽然有份稳定工作,大家所谓的铁饭碗,不过我忧患意识比较强,一直想保持住竞争力,生孩子前也是考这个那个证书,两个专业技术证书,现在时不时还自学一下专业课。
记得楼主曾经在我帖子里建议跟孩子用英文交流,我偷懒了,交给老公,在外企就这点好,英文保持的很好。
2014/05/19回复

外企的职业生涯不一定就在40多点便结束,我们公司有很多个已过40多差不多接近50,依然在岗位上努力工作。私 ...
2014/05/19回复

妈妈网FUNS:
我觉得话说反了,外企反而是可以混日子的地方,因为他们只关注 结果,对于过程的 ...查看原文
我觉得话说反了,外企反而是可以混日子的地方,因为他们只关注 结果,对于过程的 ...
赞同,现在很多民企,私企都想做大,做长,其实真是没什么可以混的。但人文氛围真是外企好,民企什么人都有,无语至极。
2014/05/19回复

芽儿扬:
一直在学习和各种考证的人生。。。不累么?其实我觉得,要是真的在外企工作到了40多岁,又到了瓶颈,又不能混日子了,大可以提前享受退休的人生。。。
查看原文同意+11111。
2014/05/19回复

其实外企进入中国也就近20年左右吧,有些还近10年,所以你说做到40岁就把你赶走的一般是因为经济效益不好才做战略性的调整就是裁员,或者是你的工资太高了,把你砍掉就节省很多费用,但是一般中国人是很少工资太高的,一般炒外籍较多。外企因为不接地气,靠技术,靠实力,所以业务时好时坏,就如宝洁现在都被国内品牌挤压。现在搞实业都不容易,没有关系人脉跟做外企差不多,倒不如继续在外企待。
2014/05/19回复