公司跟我签合同,我遇到问题了,请教一下各位!
1565291谈天说地
2015/01/06
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LBHLQL:
不是任职满十年就自动转为无限期合同的吗?你千万不要乱签任何合同,要不然,吃亏死了。先问一问相关的法律人事
查看原文是的,所以我也不想签,她这样给份空白合同我,本来已经是违反劳动法。
2015/01/06回复
坚决不签字,签了就被动了,一年期,还空白很多关键地方,一看就陷阱啦
2015/01/07回复
岗位,薪金都空白??肯定不签啦,问问其他同事嘛??
2015/01/07回复
叫他写好岗位薪资再说~~~
这个是违法的~~~~~~
这个是违法的~~~~~~
2015/01/07回复
如果一直不回复,请保留好你催促回应的邮件或者其他记录,超期视为默认。
另外,续约也有时限要求的,如果你这段时间没有合同在身,可以依据劳动合同法,申请2倍工资的补偿,时间为超过一个月不满一年。如果他们提出解除,你可以申请补偿金。
另外,续约也有时限要求的,如果你这段时间没有合同在身,可以依据劳动合同法,申请2倍工资的补偿,时间为超过一个月不满一年。如果他们提出解除,你可以申请补偿金。
2015/01/07回复
XIXIBABYCHEN:
我在公司任职已经超过十年,签过三次合同,社保也买够十年,但今年来了个新的人事。给了一份只有任职时间的简易劳动合同。时间是2015年1月1日到2015年12月31日。其他薪金,职位,工作地点,全是空白。就让我签。我了解过,超过十年以上的员工,可以要求签那种无期限劳动合同。所以我没马上签,跟人事部说了,却迟迟没回复。请问,我应该怎么办?
查看原文好好研读劳动法,找个咨询的律师,自己心里先有个底,是时候跟这个人事斗智斗勇了!人事这类人,好的不多,好多都是没啥水平,就靠践踏一般员工利益来讨好老板达到巩固自己地位的目的
2015/01/07回复
LBHLQL:
不是任职满十年就自动转为无限期合同的吗?你千万不要乱签任何合同,要不然,吃亏死了。先问一问相关的法律人事
查看原文是的, 有些问题是要问专业人士才可以的亲
2015/01/07回复
cecifeng:
其实签左无固定合同又点呢·····想你走··依然有办法逼你走的·······最好都系自己有能力,5怕稳5到工的····
查看原文系,无错

2015/01/07回复
我们公司是3年前换公司名字,买断工龄(1年赔1个月),现在也是10年(10年签过5次合同),但是公司给我们签的是8年(2015-2022)的合同,有问题吗?感觉怪怪的又说不出来。
2015/01/07回复