试用期3个月，我是最后一个月发现自己怀孕了。现在还有一周就要结束使用了，前几天老板临时口头通知我说我没办法转正了。我追问原因，他说是没有达成他预期的指标。可当时面试和签合同的时候，根本就没有明确说明呀想问问，这样不给我转正，要轰我走合法吗？

不客气的说，你自己也没想过要在公司呆很久，要为公司作什么贡献吧。一个有点积极想法的人，都不会在工作不稳定的时候随便怀孕，对人对己都说不过去啊。我觉得大家也不用拿什么劳动法保护不保护之类出来吓人，单单换位思考一下就行了。