公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假，我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。

第十三条　女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间，由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补贴。
第十四条　凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。
女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。
第十五条　女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

我目前的情况是这样的：
公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;
我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。

2016/02/29

精选回帖

亦幻亦笑照10楼

关注一下..看看

2016/02/29回复

我淡淡的蓝42楼

你们公司的人事真傻！目前还没有听过哺乳假可以一整天的休，还可以工资照拿的！

2016/03/01回复

87楼

1970/01/01回复

我淡淡的蓝93楼

我可没乱说噢！哺乳假确实是一天一小时！楼主的同事是休整天整年噢，你看大家的评论再来说好不好？除了楼主公司，目前还没有哪家公司这样休的！

2016/03/02回复

全部回帖

ei00000沙发

你公司如果同她打官司是不会输的,条文说明在领导同意的前提下.私企怎么可能同意呢.宁愿炒了赔钱还划算.

2016/03/01回复

我淡淡的蓝板凳

鱼的泪水发表于 2016-03-01 12:39
回复我淡淡的蓝的帖子

亲，我们公司这个同事休的，就是一天都不用上班，刚休完产假本来要上班的，结果她..

你们公司的人事真傻！目前还没有听过哺乳假可以一整天的休，还可以工资照拿的！

2016/03/01回复

joycezmh4楼

鱼的泪水:

。第十四条　凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。第十五条　女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。我目前的情况是这样的：公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。

查看原文

这个假本来就有的。看你单位怎么处理。

2016/03/01回复