我被炒了，有知道该怎么赔偿的吗？

今天到公司，领导找谈话，然后就说做出了决定要炒掉我，但是之前没有一点消息。在这个公司三年多了，做的职位由项目专员转到助理，生完孩子后因为撤销了部门助理的职位，后面又做市场专员。本来上个月帮一出差的同事跟单觉得做的不错，领导当时也说做得挺好的，我跟领导说我想转做项目跟单。但是今天领导说我知识能力都不行，也不需要我现在这个职位了，最后拿出一份已经写好的辞职信让我签字，我问签了这个是不是公司就不赔偿了，答是的，我就说不签。然后领导就说我良心上过得去吗，这几年也没有为公司做什么贡献啊……哎，大致情况就是这样，人力现在估计在绞尽脑汁想对付我的办法。现在我想咨询大家的是，我应该让公司按我的工作年限赔偿我吗？公司如果不赔，要准备些什么东？谢谢大家！

2016/06/01

精选回帖

沙蔡姚养钟10楼

支持 ~~~ 顶一下

2016/06/01回复

tiffany-mm11楼

本帖最后由 tiffany-mm 于 2016-6-1 15:24 编辑回复流氓兔Jessie 的帖子不如你自己主动找人力资源办的谈判，你直接跟人力说，如果协商不成你只能去找劳动仲裁。一般企业人力都不想员工找劳动局闹事既，劳动仲裁员工不用钱的，不过比较花时间。最好协商，省时间，省事。

2016/06/01回复

何嘉瀛147楼

赞同，他们不仁，你也不义呗，竟然要人签自离，太过份了。如果是经济不好要栽员，那也得好好谈，一来就踩人，踩完就要人签自离。太令人反感了！

2016/06/03回复

何嘉瀛148楼

2016/06/03回复

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waterlemon沙发

为什么坚持不办失业啊？办了有什么坏处啊？

2016/06/14回复

流氓兔Jessie楼板凳

waterlemon:

为什么坚持不办失业啊？办了有什么坏处啊？

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我要买连续社保，对孩子读书什么的比较好

2016/06/14回复

66小宝儿4楼

今天到公司，领导找谈话，然后就说做出了决定要炒掉我，但是之前没有一点消息。在这个公司三年多了，做的职 ...

如果是正常劳动合同到期不续签是可以不赔的，如果还在合同期可以索赔

2020/01/03回复

xinyue20185楼

后面怎么样了？

2020/01/27回复

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