美好的美好:你认为这么渣的一个公司,在新雇主做背景调查时,公司领导会因为员工“听话”而为她说好话?查看原文我不知你说的“大部分公司这样想”的数据是哪里来的。至少我是属于这个行业的人,背景调查不会只查一个公司一个人。
美好的美好:你用手机上私人邮箱发邮件给IT和HR,说明你的网线现在上不了,无法工作,请他们协助解决。查看原文刚才人力主管找我谈了,说赔不了我那么多,让我继续做我原来要做的岗位……这可咋办呢?我这问题都搞得这么大了,居然就这样给我解决?
tiffany-mm:如果人力找你谈话,你直接说,公司炒人可以,但按劳动法,一年补1个月工资,如果让马上走人,再补多一个月代通知金。如果谈不成,你要直接跟他说只能去找劳动局仲裁,要准备好你的在职资料,合同,工牌,银行流水。如果公司没买社保,没买供积金,没给加班费可一齐追回~~以前我公司也比员工告到仲裁,该赔该补还是要给回员工的。但仲裁时间比较长,一般经历几个月。建议协商最好。查看原文现在就是没谈成,公司不愿意赔,让我继续上班,我还能告吗?
Zukee:你这个情况,可以先到仓边路的广州市法律援助处咨询坐班律师,因为是政府设立的咨询援助机构,咨询免费的,你可以得到更详细的资料和下一步应该怎么做。劳动仲裁是免费的,你这个情况绝对有得赔,最重要的是谈不拢不要跟公司说去仲裁告他们,他们知道你下一步行动肯定会做事阻止你顺利收集在职证据。查看原文现在让我继续上班,不炒我了,都不知道该怎么办了
流氓兔Jessie:对滴对滴,就要这样,啥活不干还有钱拿这可不是梦寐以求的工作吗查看原文就是,我就天天坐在办公室拿手机找工作,没有找到前就坐在那月月工资照拿,找到了立马走人,有了新工作也不在乎这个公司那一点点的赔偿
djylgf520:就是,我就天天坐在办公室拿手机找工作,没有找到前就坐在那月月工资照拿,找到了立马走人,有了新工作也不在乎这个公司那一点点的赔偿查看原文赔偿对我来说不少啊,几个月工资呢,但是公司不愿赔……
流氓兔Jessie:现在有让我留下来的意思,但是这样折腾我,这样的公司这样的领导,我不想留啊!我已经表明了我的想法,最后不知道是什么决定。如果他们不肯赔钱要留我下来说不用走啦我该怎么办?还能告吗?查看原文看您自己个人意愿吧,您要走也可以找到了再走啊。要走也得找到了再走才稳妥。权当锻炼自己