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遇不讲信用的人了

1052193谈天说地

对这个招到的应届大学毕业生, 我真心累了.

原本定好了5月头入职, 因为说未毕业将就到6月底入职, 还有不到一周入职了,一个轻描淡写的直接说不来了..

这个人本来面试就改过几次的面试时间, 被老板直接KO掉的,,后来三番四次打电话来说向往这工作, 见她刚毕业找工作也不容易, 一时心软向老板再推荐, 才勉为其难让她来面试,点知.... 早知道她这样, 我就不做这好人.....现在的年轻人怎么这么不靠谱......我也是醉了...
2016/06/20
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亦木以安:
估计在骑驴找马呢
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系罗, 好讨厌
2016/06/21回复
pingping12368:
不都是人事说回家等通知么,还可以三番四次打电话去公司的,我找工作可不敢这么有勇气
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因为她当时推掉几次的面试因为家庭原因,好像说家人出意外, 打电话上来还哭了.....我见她也应该不像讲大话, 挺热诚的, 所以......唉~点想到她一而再,再而三的....
2016/06/21回复
广州喜迎门设计:
一般公司太久入职都不打算要的吧,LZ这人事真的是太好人了
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本来老板不想面试这个人....还是我说了一下, 推荐了她, 后来面试想不到老板觉得她挺合适, 本来说了5月来, 她当时也是勉强答应来的, 后来以未毕业的理由再推到6月底, 老板忙, 而且当时面了很多个人都觉得不太合适, 可能觉得她合眼缘吧, 而且刚毕业可以塑造吧.......还是咬牙等了, 只不过她辜负了我们的信任.
2016/06/21回复
豆豆甜甜妈妈:
我2011年做主管的时候就跟人事说不要90后的,太没责任感了。不过现在都是90后的多了,不招也不行了吧
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90后也不是全是不靠谱, 只不过这个人实在令人哭笑不得, 老板2天前还让我给她电话问她入职有无问题, 她也说完全没问题, 还期盼早些入职, 怎想到就两天, 就说不来了.....太没诚意了....这个人我只能说以后不要再让我碰到,,,,,
2016/06/21回复
小何生:
民企,薪资在市场上中等以下,岗位分工不明确,发展前景一般。要求对方本科,有证书尤佳。
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当然选择是双向的, 招聘信息里已经清楚列明待遇及工作内容, 面试的也来了, 双方也达成聘用及入职, 这个随便更改是否不应该, 还要拖这么久? 这个完全是个人诚信问题了.
2016/06/22回复
撒哈拉女佣:
怎么说呢,只能说大家对对方了解得不充分吧?她可能是去到公司觉得跟她想的有差距。我们公司招人也是这样,有时候人来了两天就走了。遇到合适的人,如果工作不是太迫切,等半个月可能没问题。如果再长,那肯定是得边招边等吧。这样才不至于公司太被动。
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问题是拍板的不是我,老板忙死了, 工作都忙不过来, 面试时间都只能是挤出来
2016/06/22回复
jason2112:
贪便,人工低的结果
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其实人工不算很低的,我觉得刚毕业能拿到底薪5千以上还是能接受,而且工作量应该不算好高,学习嘛~我觉得工资还是算合理!当然如果介意公司小的话,我无话说~~
2016/06/25回复
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