试用期怀孕被炒，难道来公司吵就有用吗？
25919142谈天说地
rocky83来了一个多月，请问为公司付出多少呢？凭什么你怀孕在家休息还要给钱你呢？你觉得公司炒你不公平，你不劳而获要公司给钱养你，公平吗？
各位女同胞们，有时候真的不要一切都为自己而想，如果你在公司呆了两三年，为公司付出了很多，那公司给你的福利是应该的。但对于那些三个月或者半年后一签劳动合同就怀孕，还拿着合同威胁老板的女同胞们，你们觉得这样对公司公平吗？
一百多天！公司无偿养你，你又不劳而获在家休息，你自己过意的去吗？合同法是用来维护合法利益的，不是给你们用来威胁老板的，请各位有这样想法的女同胞们要学习做人问心无悔！
我只是一个打工者，我不是老板，但今天看到的一切都觉得我真的觉得对公司很不公平，所以就想发泄……
2016/09/29
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15楼1970/01/01回复
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阳光灿烂向日葵
tanyan227几年前我地部门曾经有个又是试用期怀孕，那怀孕女因为年纪大且不易怀孕为由，请假至产后，即是至少一年以上，大家有医生纸，后来人事部劝她辞职，先是以商量方式，后来沟通不来，直接炒掉，怀孕女唔愤气，让老公代劳动仲裁，大约半年左右判了下来，我们公司赔了万几给这个怀孕女。其实是要赔的
2016/10/01回复
無心插柳
啊李啊桃
猴______G。laulixin:
你是觉得这位孕妇做了两个多月没有贡献，要几年才有贡献吗？大把做了七八年没有贡献，人家来一个月的业绩是这位老员工的一倍，不要以时间来衡量贡献多少好嘛？我觉得如果你是这位女士，你会怎么样
查看原文赞👍🏻
2016/10/01回复
幸运水
Lsecond9楼猴______G。:
靠，那么怕女人怀孕，没有给公司带来效益，那公司可以不要招人，让老板自己做，要不全招男人阿？女人怀孕就炒别人，这老板是有病吧！！！！！！！！！
查看原文你别说，现在真的很多招聘都不要女的。我们公司的一个职位找了半年都没有找到。有女的符合条件的，老板不要，情愿花钱请猎头也要男的
2016/10/01回复
magiccici
cmspeed
123蛋蛋蛋12楼不管怎样，怀孕期是不可以解雇的，不然要赔偿孕妇怀孕到生产期间的费用以及各种营养费。这个公司可以跟孕妇协商处理吧！公司不想承担费用，但孕妇何不是也不想独自承担这么多的费用呢。
2016/10/01回复
sunlina820125如果说不是因为工作能力不行，仅仅是因为人家怀孕了就解雇，只能说这老板太直接太现实，实在不想要也可以找其他理由，连借口都懒得找，楼主不觉得这样的领导让人很心寒么？
2016/10/01回复
好过瘾gz15楼sunlina820125:
如果说不是因为工作能力不行，仅仅是因为人家怀孕了就解雇，只能说这老板太直接太现实，实在不想要也可以找其他理由，连借口都懒得找，楼主不觉得这样的领导让人很心寒么？
查看原文说的对！办这事的人员工作水平太低！激化矛盾！
2016/10/01回复
蓝精灵会飞
xdchen
苏翊
