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【HR交流】应聘者,你们究竟在想什么?!

24489197谈天说地

一大早约了8个应聘者过来面试,只有1个应约,这已经是很好的现象了,试过一次,全天约了10个,一个没来。你TM你不想来,人家打电话给你时,就不要这么爽快答应啦。现在是你们找工作啊,怎么可以这样。。。在白云区同德围招人,真的很难。。。山高皇帝远。
怎么同德围附近的居民,就没有需要就业的呢?



题外话:第一次发帖能被小编选中放在首页,兴奋ing。。。谢谢各位支持。纯粹一个HR发泄贴。

2016/11/28
精选回帖
10楼
1970/01/01回复
其实如果招聘信息透明点的话,应聘者不会这么多问题呀!而且电话问了好过跑去应聘的时候再问,双方都节省时间不好吗?这关礼仪什么事呢?当然如果是电话里的语气、话述不礼貌就另当别论!
2016/11/30回复
面试过招聘信息与实际差很远的,工资说这么多,入职才知道要扣起一部分当年终奖发,中途离职还不还给我们,说好的双休,面试时候又说星期六一定要加班,还没加班费,因为未够40小时,这不是骗人吗?不是浪费别人时间吗?还有很多奇怪的事,说起都是泪!
2016/11/30回复
小何生小何生183楼
保姆更高,待遇更高,如果只看钱,保姆一个月4000,双休,节日全放有礼品,年末双薪,包回家车票,包吃住,但是为什么保姆还是那么难请。
2016/12/03回复
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我们公司不偏僻,但也是每次约8、9个,只来1、2个。如果约4、5个,一个都不来的机会很大。所以也不知道应聘 ...
我也做过好久的人事经理,其实你为什么不在招聘信息上写得明确一点呢,工资不能写具体的,但上班时间可以写得具体点,特别是六天工作制的
2016/11/30回复
sussi20101013:


客服文员,主要是打电话给针对性客户的客服文员
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这种工作确实不太好找到高素质的员工,没办法,只能多在网上招聘信息,放宽对年纪之类的要求,可以找些附近的全职妈妈来做半天的兼职员工
2016/11/30回复
思贤妈妈:
我也做过好久的人事经理,其实你为什么不在招聘信息上写得明确一点呢,工资不能写具体的,但上班时间可以写得具体点,特别是六天工作制的
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关键就是我写了的,根本没看。
2016/11/30回复
yeyue2yeyue25楼
很多人看了地方然后时间后,又觉得浪费时间就直接不去了,我觉得这是态度问题,不去起码说一声
2016/11/30回复
KhemaKhema6楼
最近也一直在求职。觉得,人事也有奇芭的。本人全职4年半带小孩,看我一堆证件叫我去面试,面完又嫌我专业不行,离开职场太久了,那不也浪费时间吗?
2016/11/30回复
还真是的看个人的,如果我答应别人,如果不去,会给别人回个电话。
2016/11/30回复
这种客服有点难,现在接了这种推销电话要么当骚扰电话要么接了就挂掉
2016/11/30回复
我也经常这样被人给放鸽子,我们公司在天河岗顶,交通非常便利 ,也特么的难招人呢?想招几个稳定的客服都招不到,天天被老板说,而且我们公司对招聘的人员要求也不高啊,只要是个人就可以,男女不限,有没有经验都ok,年龄18-32岁左右的,有想找工作的都可以联系我哦,可以发简历到我邮箱,收到后会通知面试的。投简历邮箱:24758949@qq.com
2016/11/30回复
Khema:
最近也一直在求职。觉得,人事也有奇芭的。本人全职4年半带小孩,看我一堆证件叫我去面试,面完又嫌我专业不行,离开职场太久了,那不也浪费时间吗?
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亲 ,你再找什么工作呢?我们公司在招聘客服,没有什么经验都没有关系,工作地点在天河岗顶地铁站附近,交通非常便利,薪资待遇3000-5000左右,有兴趣的话可以投简历到我邮箱24758949@qq.com
2016/11/30回复
做了多年销售,想找个客服做,可惜不会电脑,各有各的难处。
2016/11/30回复
梦在深巷之吻:
做了多年销售,想找个客服做,可惜不会电脑,各有各的难处。
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我们这里招聘客服,电脑懂基本的就可以,有兴趣的话可以投简历到我邮箱24758949@qq.com
2016/11/30回复
的确上班地址有点远,如果 在选择应聘者时,我会看居住地方,如果实在离公司太远会放弃,因为估计对方也选择上下班时间。
另外,在多个招聘网上发布一下吧。58也是一不错的选择。
当然有时会在电话上跟应聘者多聊一些,让对方也可以在电话中多了解贵公司,这样子免得浪费大家时间,毕竟面试也是需要很多时间的。
2016/11/30回复
wls2009wls200914楼
全职十年,还有人请吗?😳
2016/11/30回复
zhen629:
我们公司不偏僻,但也是每次约8、9个,只来1、2个。如果约4、5个,一个都不来的机会很大。所以也不知道应聘者是怎么了,如果觉得公司小,那你就连简历都不要投,投了人家叫你面试,来都不来。礼仪也是,一打电话,先问工作时间是什么,工资多少,唉,都是想假多钱多活少。。。
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其实如果招聘信息透明点的话,应聘者不会这么多问题呀!而且电话问了好过跑去应聘的时候再问,双方都节省时间不好吗?这关礼仪什么事呢?当然如果是电话里的语气、话述不礼貌就另当别论!
2016/11/30回复
我前段时间也应聘过一家公司,我没投简历的。电话过来叫我去面试,问她公司的情况,啥都说不清楚。就这诚意招聘。挂了电话,想想还是去看看是啥情况吧,说不定还不错呢。第二天去了,部门经理面试,谈了好久,我觉得我应该没戏的。第二天,人事经理就打电话过来说,部门经理觉得可以给机会你,我现在电话面试一下你,说一下公司情况。我从没见过招聘的,要不然我会告诉她,太不专业了。最后我还是没有去。因为是上班实在太远了
2016/11/30回复
年龄18-32岁,就这条就够难招人做电话客服啦,都是年青浮躁的年龄,90后的有几个能受得烦受得气而又不嫌工 ...
同感,就这一条就已经限死了很多人,18岁的眼高手低又不能受气,25-32岁的又忙着结婚一胎二胎,你试试放宽年龄到40岁,包你招到
2016/11/30回复
之前用智联,感觉答应了,但来的人不多,现在用前程,出席率有90%
2016/11/30回复
广州蛇妹:
说实际的,这个地点真的听到都不想去。站在应聘者的角度给你个建议,电话里承诺给应聘者10块钱的交通补贴,或者去的人会容易接受点。
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这样的,过来了有什么意义?以后上班也是每天交通补贴吗
2016/11/30回复
楼主,想问下上班时间是几点到几点呢?
2016/11/30回复
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