肯定不能写辞职信,白干半年,为什么不拿着这个钱在家带孩子还可以顺便找工作,几个月难道还找不到工作?所谓的在职工资高其实真没这回事。
领导让我在合同续签之前先写辞职信
1441888谈天说地
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kevinsarah63楼
不要写,第一,写了不跟你续约,反悔,说是你自己要求辞职的,没有钱赔偿给你,=;
2017/11/22回复
Stanley宝麻楼64楼
昨天答复公司领导,辞职信我是不会写的了,要不就别续签了,法律规定流程该怎么走就怎么走吧。他说好啊。
2017/11/24回复
41475527165楼
下个月我的劳动合同到期了,今天领导找我进去谈话,说公司裁员,不准备跟我续签合同了,相应地会给我合法赔 ...
2017/11/24回复
lly199770楼
Stanley宝麻:
是不是我把他说逼我先写辞职信才能给我续约这段话录下来就可以了?日后如若他拿着这张辞职信辞退我不赔偿,我就可以凭这段录音去仲裁?
查看原文建议问清楚,辞职信的日期写一年后,可以的就继续做多一年再走
2017/11/29回复
Stanley宝麻楼72楼
已经跟那个领导说不要续签了,按正规法律程序走,大家都没纠纷。那个领导知道我没选择他给的“路”,最近到处跟同事说我的坏话,心累。
2017/11/30回复
EasyCai花草菜73楼
不写,哺乳期赔偿金会更高。如果是外企的话好好谈分手费吧,不像私企老板钱是自己的很难谈。
另外。在职确实更好找工作谈薪资,但也不完全绝对。很多公司的hr 体系没那么专业的。三个月没啥影响,半年没影响不大。一年以上就多少会有些hr会顾忌点。面试谈薪酬很多技巧的
另外。在职确实更好找工作谈薪资,但也不完全绝对。很多公司的hr 体系没那么专业的。三个月没啥影响,半年没影响不大。一年以上就多少会有些hr会顾忌点。面试谈薪酬很多技巧的
2017/12/09回复
shannonluyx74楼
Stanley宝麻:
已经跟那个领导说不要续签了,按正规法律程序走,大家都没纠纷。那个领导知道我没选择他给的“路”,最近到处跟同事说我的坏话,心累。
查看原文你那家时什么垃圾外企,说出来让大家不要跳坑里了
2017/12/09回复
annieyeung77楼
一看就是个大坑!千万别写
2017/12/14回复
cherrie091278楼
Stanley宝麻:
不是,猎头跟我说,如果我在职找工作,可以谈到的工资会高一点。离职状态的话,谈判空间小很多。这一点才是我纠结是否需要的原因。否则,我巴不得立刻拿着赔偿走人,再也不想见到那么恶心的领导了。
查看原文妈妈,我觉得谈判的空间取决于能力为主的,是否在职与否,重要吗?
2017/12/15回复
xiaoyang1679楼
Stanley宝麻:
过后,他就把平时和我交往比较多的同事叫进办公室,说给了我机会了,是我自己不珍惜,斗气、拉不下脸所以不不续约,他已经尽力了,他是好人,错的都是我。
查看原文这么恶心,楼主能透露下公司名吗?如果以后要求职,要避开这种垃圾啊。。。。。我以前曾经也有过类似经历,亲人突然去世,需要辞职,过后那个所谓主管见挽留不成,等我走了对其他人说我干得不好所以炒了我,我吐。。。。。
2017/12/19回复