亲，我不知道你说的“通知去面试的都很少”少到什么程度？就是说是有电话的不过少的意思吗？当然我理解你说不适应这种情况，但无奈就是要接受生命中的不完美。所以现在你要做好两手准备。第一，就是可以胜任的工作投去投递更多的简历，第二，你“还可以”胜任的工作也适当的去投，如果接到“还可以”胜任的工作不要马上就拒绝，尝试主动喜欢他，欣赏，学会一些面试的语言让你得到一些面试的机会。或者你可以找朋友模拟一下面试情景熟悉一下。人都是从失败之中成长起来的。

各位宝妈，有想学半永久的吗？

谢谢亲的耐心回复和指点，大概知道自己下一步该如何去做了，真心感谢！！

发简历要多些，我自己的经验是年轻时面试机会是发出简历的30%左右，近40岁时是5%左右，还是有面试机会，关键是找对企业和岗位。
另外要准备2-3份简历，不同企业投不同简历。

有好消息记得分享喔~~

可能年底吧本来招人也不多。不过话说，这个年龄真是中年危机呢。不管什么原因，广告行业本身也是天天加班的多，都是年轻的人占绝大多数。等到三四月会招聘高峰吧。这段时间就好好想想自己到底该怎么选择吧。