坚持还是放弃???
581142谈天说地
2018/02/25
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不想加班就走人喽
2018/02/25回复
叮当虎9楼
|14464395983717:
月初刚辞了十多年的工作,告别每日加班的工作啦!转到新公司半个月,但超多不适应,不习惯,不高兴!说说我的情况呗,一个80后的大龄已婚已育妈妈,就想找一份朝九晚六,加班不太厉害,可以有节假日休息的工作!现在在一间新的公司,由一个90后的妹妹教我做事,刚开始态度超好的,逢蚊必答,两三日之后就不在管我啦,每天在吃饭或者下午开工后告诉我今天要搞什么,上班一天后,就开始加班的日子,八点,九点,十点,最晚的十二点,加班太晚的那天我跟她说了两次我太累了明天再做呗,但她不给我走😥由于公司文化,这里的人都是晚上班晚下班,我每天十点回到公司都是第二三个😅😅,变成下班就晚啦😭😭!现在由于自己还没上手,每次问90后,她就会给说话我听,说我慢,上手慢,要自己摸索,又说我是有工作经验的(不同行业的工作经验)要自己去摸索,自己去公盘找工作材料(最惨是工作只有几天,公盘只开个三天),我自己无从入手!找好啦,她说找错,要重找,最后竟然是公盘没有的,只有她的邮箱才有😡😡😡……等等的,我就感觉这个90后不想教我,想我走的样子,最最最可悲的是,由于团体是新的,经理和上司都是新进来公司的,就这个90后在公司呆最久,所有人都系问她(包括经理和上司)!大家说说……我应该继续留着坚持还是辞职算啦??
查看原文要判断下,是短期还是长期的,如果短期的话,工作又是你喜欢的,不妨坚持下。如果会长期这样,真的越早走越好,这样的文化,不适合你目前的定位的,只能适合没结婚的年轻人。
2018/02/26回复
garyferly10楼
面对现实吧,这个90后只是跟你工作交接,不是你的工作导师,人家没有这个义务的。
如果她把自己掌握的所有信息从原理方法到实操材料全部给你,她在公司就没有价值了
如果她把自己掌握的所有信息从原理方法到实操材料全部给你,她在公司就没有价值了
2018/02/26回复
cherrie091211楼
坚持,其实别指望在职场能交到真心的朋友,毕竟教识徒弟饿死师傅,除非这位师傅是个多面手,否则TA都是留一手给自己,不管师傅年纪比你大还是小,都是一样的。所以要多交朋友。
2018/02/26回复
cherrie0912:
坚持,其实别指望在职场能交到真心的朋友,毕竟教识徒弟饿死师傅,除非这位师傅是个多面手,否则TA都是留一手给自己,不管师傅年纪比你大还是小,都是一样的。所以要多交朋友。
查看原文但是我是职场新手啊,什么都不会😭😭无从下手啊
2018/02/26回复