你需要从旁自己学习自己摸索
不可能手把手教的
你不是幼儿园小学生了
坚持还是放弃???
586942谈天说地
2018/02/25
全部回帖
不想加班就走人喽
2018/02/25回复
叮当虎5楼
|14464395983717:
月初刚辞了十多年的工作,告别每日加班的工作啦!转到新公司半个月,但超多不适应,不习惯,不高兴!说说我的情况呗,一个80后的大龄已婚已育妈妈,就想找一份朝九晚六,加班不太厉害,可以有节假日休息的工作!现在在一间新的公司,由一个90后的妹妹教我做事,刚开始态度超好的,逢蚊必答,两三日之后就不在管我啦,每天在吃饭或者下午开工后告诉我今天要搞什么,上班一天后,就开始加班的日子,八点,九点,十点,最晚的十二点,加班太晚的那天我跟她说了两次我太累了明天再做呗,但她不给我走😥由于公司文化,这里的人都是晚上班晚下班,我每天十点回到公司都是第二三个😅😅,变成下班就晚啦😭😭!现在由于自己还没上手,每次问90后,她就会给说话我听,说我慢,上手慢,要自己摸索,又说我是有工作经验的(不同行业的工作经验)要自己去摸索,自己去公盘找工作材料(最惨是工作只有几天,公盘只开个三天),我自己无从入手!找好啦,她说找错,要重找,最后竟然是公盘没有的,只有她的邮箱才有😡😡😡……等等的,我就感觉这个90后不想教我,想我走的样子,最最最可悲的是,由于团体是新的,经理和上司都是新进来公司的,就这个90后在公司呆最久,所有人都系问她(包括经理和上司)!大家说说……我应该继续留着坚持还是辞职算啦??
查看原文要判断下,是短期还是长期的,如果短期的话,工作又是你喜欢的,不妨坚持下。如果会长期这样,真的越早走越好,这样的文化,不适合你目前的定位的,只能适合没结婚的年轻人。
2018/02/26回复
面对现实吧,这个90后只是跟你工作交接,不是你的工作导师,人家没有这个义务的。
如果她把自己掌握的所有信息从原理方法到实操材料全部给你,她在公司就没有价值了
如果她把自己掌握的所有信息从原理方法到实操材料全部给你,她在公司就没有价值了
2018/02/26回复
坚持,其实别指望在职场能交到真心的朋友,毕竟教识徒弟饿死师傅,除非这位师傅是个多面手,否则TA都是留一手给自己,不管师傅年纪比你大还是小,都是一样的。所以要多交朋友。
2018/02/26回复
cherrie0912:
坚持,其实别指望在职场能交到真心的朋友,毕竟教识徒弟饿死师傅,除非这位师傅是个多面手,否则TA都是留一手给自己,不管师傅年纪比你大还是小,都是一样的。所以要多交朋友。
查看原文但是我是职场新手啊,什么都不会😭😭无从下手啊
2018/02/26回复
林家毛夫人10楼
关于90后说在公盘最后却不在公盘的真的很正常,,人家又不是所有东西都能记住,我自己被新人问到很多东西也是凭印象答,答不出来或答错了才会去翻文件,人脑又不是电脑,哪有时间每个问题都翻过文件再回答,,,,你也说整个团队只有90后熟,她得多忙啊,我觉得她算负责任的了
2018/02/26回复
sx0610:
我都想找你想要那样的,我这里两个点上班,差45分钟,然后我第一批,每次下班我想走,他们还坐在那,然后他们经常加班到8多9点
查看原文八九点还可以忍耐啊,我的快凌晨啦!!!最要紧的是,我努力找文件,找了一个小时,要找的东西根本就不在公盘在别人的电脑里啊😥😥😥
2018/02/26回复
叮当虎:
要判断下,是短期还是长期的,如果短期的话,工作又是你喜欢的,不妨坚持下。如果会长期这样,真的越早走越好,这样的文化,不适合你目前的定位的,只能适合没结婚的年轻人。
查看原文工作环境和团队类型都不是我喜欢的,公司压迫感超大,每天都不想回去,也不想上班!一想到上班就吃不好,睡不好😭😭😭怕上班啊
2018/02/26回复
stellashell19楼
把那个90后踢走你来走啊!你也会说90后!她们懂个毛线!吃喝拉撒睡就懂享受的!目无尊卑!!老板不是个白痴才请个90,00后的,就是想做坏事让那90后背黑锅!之前新闻不是说一家什么p2p平台也是一个90后弄的,卷了巨款直接跑掉了,害死多少人!还有一90后女生深圳的,替他老板签了什么公司税收合同的名字,自个被抓去坐牢了!你一个80后居然能自己屈才在一群乳臭未干90后手下做事,我真的服了you了!
2018/02/26回复