对啊，我没有事业编制的，一样做事业单位做了10年，32岁那年自己辞职的，感觉那10年就是白活的，就一份3-4千的工资，啥都没有，每天就是流水线作业，同事都是那些亲戚户或官二代，傻傻地，浪费10年没有好好积累工作经验和人脉，现在是已婚未育的状态，找了一份比以前福利还好的工作，虽然有时心累，但活得很满足，人生短短几十年，真不想天天白痴一样行尸走肉地上班

　劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况，无固定期限劳动合同的赔偿标准与固定期限劳动合同赔偿标准是一样的：　　1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；　　2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；　　3、符合《劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N+1；　　4、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

仓边路是可以免费咨询？
谢谢您的建议。
其实我想希望，一直耗着这里，可以照顾家庭，不知道这样算不算没动力呢？

耗着，赔足钱就走呗。工作慢慢找总找到合适的，你这工资又不是等着开饭的，最坏不过回家带孩子嘛！😜

我就不明白，这个事业单位这么大，为什么就不能容我一个人呢？我不争名不争利，拿着5000不到的工资，
怎么就得千方百计地赶走我呢？

事业单位一样有无数的方法逼你自动离职，降薪或者末位淘汰也是分分钟的事。积极找工作，给自己找好后路，其实可以向同类的事业单位投简历啊。

乱up24

比较中肯的意见。

不自己提出辞职，貌似事业单位满10年不能随便炒你，当然具体要问懂人事的妈友

等他们赔钱吧。。。。。。。

在事业单位10年，忘了从哪年才肯跟员工买公积金，反正我辞职时账户才一万多，现在新工作的每月扣的公积金比事业单位还多一倍

耐心等，找个兼职，公司明显心理战术，除了公司的活自己可以做很多其他事情的，过来人分享

干了15年不到5千，这样的事业单位有什么好留恋的？在年轻该奋斗的时候图安稳？你应该跟你前老大走的，事业单位多的是政治斗争，不是没有合适你的岗位，你前老大和现在老大不合，你早该预料到后果。

那边是免费咨询的。
你不是单位领导，即使你想耗下去人家不想的话你要怎么办。可以继续耗到单位和你协商解除合同为止或干脆让你干下去，不过你事先知道怎么防范怎样保护自己权益。

不在安逸中成长，就在安逸中消亡！要有危机意识。我一个农村出来的，在广州由临时工做到现在的位置(起码工作稳定炒不掉)，没有任何人脉，因为我很年轻的时候就明白一个道理：“少壮不努力 老大徒伤悲！”

清闲好。趁机学点东西。

中兴有个人遇到类似场景貌似起诉公司成功了，判回去继续上班，供参考。

同意以上大部分观点，不主动辞职，趁着现在清闲，自己找点什么事做，为以后找出路。

楼主好无礼貌，既然上网咨询，人家给了意见，无论是否如愿都应该是说谢谢的，而非评论回复者乱up24。
已签无固定合同的赔偿最少是n+1，如果是正规公司的辞退是可以高达n+3，本人有过亲身体验，楼主不懂就多了解下啦

3系点计出来的呢？

目前劳动法规定，最高赔偿年限是12年！