产假没休完即收到公司解聘书
1877191谈天说地
Celine_0102019/01/06
精选回帖
Celine_01016楼我还要带孩子 真没有时间去搞仲裁的事 就算是仲裁 由于我现在哺乳期 劳动关系根本解除不了 多半是判我回去上班 公司要挟要把我外派😂😂😂
2019/01/07回复
43楼1970/01/01回复
全部回帖
cally6172523Celine_010:
产假之前公司人事就跟我说只能休三个月（广东省产假规定是6个月），现在产假还没到期就收到公司的解聘书，解聘原因是休产假时间太长... 产假期间公司一直以各种方式逼我主动辞职-拖欠工资，降底薪，调整工作岗位甚至外派，休个产假心好累。经过跟公司协商，我同意离职，前提是1公司要支付经济补偿金2离职形式是主动辞职。因为我之前从未被其它公司辞退过，怕解聘对以后事业发展会有影响。但是公司坚持如果是自动辞职就不支付赔偿金给我😓我要怎么办😂😂😂
查看原文楼主，你公司总站地址在晓港吗？
2019/01/08回复
Celine_010楼
cicifeng1984
美丽如草
huangdanna2010有合同的话，劳动仲裁至少可以赔付6个月产假工资还有一年的哺乳期工资，我当时剖腹产，一共休了7个月，回去继续上班还是原来的岗位
2019/01/08回复
戍戍加美丽7楼Celine_010:
公司人事说她问过专业人士了，哺乳期可以解聘
查看原文你唔好傻了，公司炒你要赔到小朋友满1岁，仲有就是只要你不签任何同意调岗外派的协议，公司是不能随便调动的，就算带住小朋友去仲裁值，就是公司倒闭一样要赔到小朋友一岁，公司不能以任何借口减薪。
2019/01/08回复
笑着面对cqz
cathyding
jessica075610楼我是HR，建议你申请劳动仲裁，产假期间不能调动，不能辞退，不能降薪
2019/01/08回复
jessica075611楼《女职工劳动保护规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2019/01/08回复
Sugus323
小小罗妈咪
猫痴妈
elly.guan
ANNAXHQ
663454413
