自己的合法权益不争取，什么人都帮不了你

高龄产妇没有的。难产，三度撕裂，多胞胎那些才有

谢谢，是在顺产178天上面增加对吗？

对的。。。。

谢谢你的解答

178天中的80天是奖励假，这不在社保补贴范围内的

解聘书一定要拿，而且要以公司辞退的理由出，拿到以后申请劳动仲裁，赢得几率大

这种情况被解聘，对你的职业没啥影响的。这是无良公司罢了。要找劳动仲裁什么的，拿到多的赔偿就好。没几个私人企业能容忍孕妇，惨

如果公司只给产假90天，超过不发工资可以起诉吗？或者产假不给工资只是领生育津贴可以起诉吗

成本这么高都裁？

因为部门解散，部门所有员工都解雇。