产假没休完即收到公司解聘书

1941291谈天说地

产假之前公司人事就跟我说只能休三个月（广东省产假规定是6个月），现在产假还没到期就收到公司的解聘书，解聘原因是休产假时间太长... 产假期间公司一直以各种方式逼我主动辞职-拖欠工资，降底薪，调整工作岗位甚至外派，休个产假心好累。经过跟公司协商，我同意离职，前提是1公司要支付经济补偿金2离职形式是主动辞职。因为我之前从未被其它公司辞退过，怕解聘对以后事业发展会有影响。但是公司坚持如果是自动辞职就不支付赔偿金给我😓我要怎么办😂😂😂

2019/01/06

精选回帖

Celine_01016楼

我还要带孩子真没有时间去搞仲裁的事就算是仲裁由于我现在哺乳期劳动关系根本解除不了多半是判我回去上班公司要挟要把我外派😂😂😂

2019/01/07回复

美丽如草23楼

楼主，哺育期解雇，公司需要赔偿你哺育期的钱，如果你未来一年在家带孩子不去上班，拿了公司解雇书还可以申请失业救济金。

2019/01/07回复

嗨皮皮妈妈吗26楼

好像工作两年被解雇就是赔付你两个月工资，如果是怀孕期间就是两倍，那就是四个月工资，好像就这样最多。

2019/01/07回复

广州喜迎门设计43楼

有合同的话，申请劳动仲裁，把之前的上班打卡记录这些，请假条等这些证据准备好，祝美妈早日完美处理这次的事情

2019/01/08回复

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micoleung沙发

tracy-leo-yy:

赔偿金双倍，我公司刚解聘一名还在哺乳期间的女同事。

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成本这么高都裁？

2019/09/26回复

tracy-leo-yy板凳

micoleung:

成本这么高都裁？

查看原文

因为部门解散，部门所有员工都解雇。

2019/09/26回复

产假休完，不回公司上班是否生孩子住院费就没有得报销了？

178天的产假新规，要红头文件才实施？！！

怀孕了想离职，孕期不好找工作，只能默默忍了。

心情不好啊！问了人事，休产假只能拿基本工资啊！各位美妈产假可以拿多少工资的呀？

哺乳期被要求自己离职怎么办？

孕期公司要求裁员，该怎么处理？

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