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产假没休完即收到公司解聘书

1877791谈天说地

产假之前公司人事就跟我说只能休三个月(广东省产假规定是6个月),现在产假还没到期就收到公司的解聘书,解聘原因是休产假时间太长... 产假期间公司一直以各种方式逼我主动辞职-拖欠工资,降底薪,调整工作岗位甚至外派,休个产假心好累。经过跟公司协商,我同意离职,前提是1公司要支付经济补偿金2离职形式是主动辞职。因为我之前从未被其它公司辞退过,怕解聘对以后事业发展会有影响。但是公司坚持如果是自动辞职就不支付赔偿金给我😓我要怎么办😂😂😂
2019/01/06
精选回帖
我还要带孩子 真没有时间去搞仲裁的事 就算是仲裁 由于我现在哺乳期 劳动关系根本解除不了 多半是判我回去上班 公司要挟要把我外派😂😂😂
2019/01/07回复
楼主,哺育期解雇,公司需要赔偿你哺育期的钱,如果你未来一年在家带孩子不去上班,拿了公司解雇书还可以申请失业救济金。
2019/01/07回复
好像工作两年被解雇就是赔付你两个月工资,如果是怀孕期间就是两倍,那就是四个月工资,好像就这样最多。
2019/01/07回复
43楼
1970/01/01回复
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micoleungmicoleung沙发
tracy-leo-yy:
赔偿金双倍,我公司刚解聘一名还在哺乳期间的女同事。
查看原文
成本这么高都裁?
2019/09/26回复
micoleung:
成本这么高都裁?
查看原文
因为部门解散,部门所有员工都解雇。
2019/09/26回复
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