一脚踢走佢，这么简单。

让回家做少奶奶，没本事的女人，也不能败家啊。

另外开一家小公司让她做总经理，让她打理，不亏本就行，或者少亏

你舅自己是老板还没权力开了她？找个借口退她下来。

一般情况老板娘只是挂个衔头，在公司不会有实权的。

如果这都没办法，那真不知这公司是怎么经营到现在的。估计更别说什么未来了。

+1

牛呀，这样搞还不如关了休息，

这个建议好

让我想起武媚娘，这是要李代桃僵哦

让你舅直接开了她

其实入门前就应该知道。宜家后悔，有点晚。
太讨厌，又未生子，大丈夫，何患帮个仔稳个好老婆。一唔系，俾钱个媳妇自己开档搞，分开做。

你舅让儿媳赶走这么多老员工，未必没有他的意思，只是现在没招到便宜工让儿媳背黑锅而已。

赞同楼上的观点

让你舅舅重新出山整理，不然没戏

现在社会，有钱是不怕招不到人，但不一定能招到人才，这些老板不懂？

估计一开始商量是认为财务很重要，必须安排自己人在里面的，谁知道有能力的会跑路，导致青黄不接。现在才会这样说。

之前有朋友入职某私企做部门经理，私企老板娘是副总，由于全家移民海外，必须在国外“坐移民监”，在公司专门设了一个房间给老板娘每年新年回来坐一两天，人事行政事务基本由老板娘远距离控制，我朋友变相被架空，表面经理实际连个专员都不如，做了一个星期实在没意思走了。