不好意思，我不知道项目助理日常是干什么的。

刚进去肯定是打杂吧
是负责一个较大的项目，所以应该会涉及到一些采购、谈判，和技术部、生产部的一些沟通对接，是比较考验协调性的一份工作
项目人员目前不多，和经理能学到很多东西
还没入职，只是想问下这份工的前景，能不能做到被猎头猎的一天吖~~

同行
不过我是做IT行业的
目前打算跳槽

在我们看来，每个职业，无论男女，都是有前途的。

专爬楼主的楼都有6页！楼主辛苦了

一口气爬一百几十楼，好累啊！

但真的很累很享受！

楼主加油啊，期待你更多的文字-------职场的、自传的、吹牛的.........只要是你的语言文字就好

喂喂喂我这篇还没写完啊，你倒好，好像结案陈词一样。

继续啊

我是工程方面人士，去年升了高级工程师，是否一般被猎的机会很少，如果我想被猎，如何做？谢谢指教了。

其实我一向是看帖不回的那种人（请轻轻拍，不要狠狠拍），但看到好帖或者我知道的我就会回。
这个贴我跟好久了，还介绍给同事看，一直忍着不回，觉得好看。现在实在忍不住了。顶贴................

好帖是一定要顶的...................................................

晕偶就被猎头公司找过
还去他们公司面试过一次，后面催我发简历给她，我都没发给她
因为有点自卑，面试时说偶的经历及学历暂时没合适的职位
可后面又打了两次电话给我要我的电子简历
郁闷，也不知道该不该发给她
虽然现在我有了工作，可专业不对口，工资也低啊

好帖！

我又来帮你顶喇...

LZ请继续哦~~

好贴一定要顶多两次啦！！

忙了一个上午，搞了个鱼肠滚粥，山寨版二郎田鸡，吃饱喝足，继续。

2.客户自己做背景调查
客户难得肯这样减少猎头的工作量。虽然猎头这个时候会突然变得很主动很勤快，巴不得自己来做这个调查，但客户有时不愿意，主要可能性有两个：A.职位非常非常重要，不把你祖宗十八代查个一清二楚誓不罢休。B.客户刚好认识你前东家的人，自己问个明白放心点，就不劳猎头的大驾了。

这个时候你怎么办？

你认命吧。你可以去光孝寺，或石室，再或三元宫拜拜任何你认识的神，祈求客户找到一个跟你关系不错的人做你的背景调查。除此之外，别无他法。

其实当今的社会栋梁们，还是比较世故的，遇上这种调查，不管是猎头做的，还是自己认识的人来问，大都会美言几句。但问题的关键是客户这种动物，是经常选择性失聪的。

客户：“XXX这个人，他在你们那里做得怎么样？”
前同事：“哦你说XXX啊？他啊，挺好的啊。总体上来说非常不错的一个员工，很努力，遵守纪律，同事关系也好，效率也蛮高的，就是工作再主动一点就更好了。”

请注意，以上例子，在客户耳里听起来，前一大段都是废话，关键他只听到了最后一句“工作再主动一点就更好了”，这个时候，他心目中对你的印象就是－－工作不够主动。

当然了，大家也不用过于担心，我本人就见过睁着眼睛瞎夸人的例子，不是在别外，就在我工作的猎头公司：

我的前上司，无能，喜欢搞政治，贪功诿过，全公司上上下下对他都没有好评价，此人]入职不到半年就被本部门全体同事合伙耍走了（诸位，这里不得不提醒大家，如果你不幸进入猎头公司工作，请记住我今天的话：猎头，没一个是省油的灯，没一个是好惹的。得罪1，2个都够受了，何况整个部门一起对付你？）
这个人最后走了，注意，他是被解雇的。走了不久后的某日，我坐在大老板的房间，大老板（他的直属上司）接了个电话，一听就知道是来做背景调查的：

老板：“哦，XX啊？是是是，刚刚离职没多久。”
。。。。。。
老板：“这个员工很好哪，都挺好，什么都好，什么都好。。。”（此处省去2000字）
。。。。。。
老板：“缺点？没觉得他有什么缺点啊。。。这个人绝对值得请，我都后悔当初没能留住他。。。”（此处再省去1000字）

挂下电话，老板看着已经发呆了的我，笑笑说：“不明白吧？你还嫩着呢你！这人去了竞争对手公司，你说对我们有利还是有弊？这下好了，我们少一个包袱，他们多一个蠢才。”

我确实还嫩了点。

[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-3-4 14:40 编辑 ]

“我们少一个包袱，他们多一个蠢才”！！！这么高明！

今天来查了N 次楼了，才等到 LZ 两个帖子，和昨天一百几十楼比，不过瘾，太不过瘾了！

楼主加油！

继续等待.......

又来学习。