nicoleho
学习了，支持
教你跟猎头打交道
2550601337谈天说地
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melody_ho楼63楼信风:
没有做过HR。只是做过销售。可能是因为有销售经验和英语还不错吧。
查看原文OFFER你什么职位？researcher 还是consultant？介意告诉我是哪间公司不？或者可以给点意见你。
2009/02/25回复
melody_ho楼64楼chrif:
学习了,以前曾经有,不知算不算是猎头找过我.那时估计烧坏脑子了,也不知怎么这么好聊,和人家说我现在已经有工作了,而且公司待遇如何好如何好,以后就再没猎头找过了,当然我本身也N年没投过简历.担心ING,不知是被标上很串了,还是只是因为没投简历没被发现而已
6
查看原文6这种情况很正常，不算串，应该只是没被发现或没有适合你的位。
2009/02/25回复
melody_ho楼65楼yangmama:
看来楼主应该是个比较专业的猎头。可是这年头，很多猎头都很不专业。我接触过三两个比较专业的，是会在不打搅我日常工作的情况下，对我的工作，特长，日后发展愿望作一个了解以后，才给我推荐职位的。可是更多的猎头，连我的性别都没搞清楚，不分时间段就给打手机，或者把我加到MSN的群里，跟他的一群候选人群聊。还有猎头，挖我不成，直接问我可不可以推荐我的下属，或从我这挖有关我的客户的资料的。晕，对于这种猎头，我是烦不胜烦。对他们态度也极其不好。我觉得，进了这些人的黑名单也不可惜。至少不用被骚扰了。查看原文
看来楼主应该是个比较专业的猎头。可是这年头，很多猎头都很不专业。我接触过三两个比较专业的，是会在不打搅我日常工作的情况下，对我的工作，特长，日后发展愿望作一个了解以后，才给我推荐职位的。可是更多的猎头，连我的性别都没搞清楚，不分时间段就给打手机，或者把我加到MSN的群里，跟他的一群候选人群聊。还有猎头，挖我不成，直接问我可不可以推荐我的下属，或从我这挖有关我的客户的资料的。晕，对于这种猎头，我是烦不胜烦。对他们态度也极其不好。我觉得，进了这些人的黑名单也不可惜。至少不用被骚扰了。这位MM应该高兴，多人找你证明你是个市面上很抢手的人才。
不过上述猎头的行为确实愚蠢而低级，这种人在业内应该不会太有影响力，你态度差点也没关系。
不过上述猎头的行为确实愚蠢而低级，这种人在业内应该不会太有影响力，你态度差点也没关系。
2009/02/25回复
朵妈melody_ho楼67楼珊珊来词QUEEN:
写得很好，很清晰
查看原文这位MM是不是某房地产集团的HR？
不知我有没认错人。
不知我有没认错人。
2009/02/25回复
nancyhe004668楼楼主真是好人一个，写的好贴
2009/02/25回复
XY猪宝宝
藤深绚
jinshanshi71楼简历还没作好，作好了会和猎头接触，
很幸运，刚好看到楼主的帖子，
写得非常好，
继续加油！
以前偶尔有猎头和我联系，
但现在基本没有，
网站上没贴过近五年的简历。。。
很幸运，刚好看到楼主的帖子，
写得非常好，
继续加油！
以前偶尔有猎头和我联系，
但现在基本没有，
网站上没贴过近五年的简历。。。
2009/02/25回复
melody_ho楼72楼沟通，是一个双向的过程，你这方面要做的是向猎头真实详细地解释你以前的工作经验，你对新工作的期望和担忧，同样，猎头也会提供目标公司和职位的信息给你，包括正面信息和对你来说可能是负面的信息。
你在阐述自己的时候，请注意以下几方面：
1.主动。
对方是猎头，他不是你的同行，对于你所处的行业信息和知识，他或许会有些许了解，但绝对不如你。
朋友，你不能期望猎头对你的行业和公司了如指掌，不要有“做这行的人人都知啦”这种想法，是，做这行是人人都知，但猎头不是做这行的，所以如果他提的问题有点幼稚，有点低级，甚至他可能不知道应该提什么问题，所以这个时候，你要更主动表达自己，你有什么发光点，不要等到猎头去问，而是你应该更主动表达出来。
所谓发光点，是你的具体成绩。做财务的，参与过IPO，参与过对其他企业的合并或收购；做HR的，主持过大规模的架构调整，RELOCATE；做质量的，你是6 SIGMA的黑带，这些都叫发光点。你不要告诉我你的发光点是你沟通能力很强，很有亲和力，这些不用你说，你有没有亲和力猎头自己能看出来。
2.主动不代表罗嗦，更不代表思维过于发散。
我见过候选人讲自己的经历，从他毕业第一次进招聘会开始讲起；也见过问一个问题，对方发散到十万九千里以外，这些都是反面教材。
一个猎头正式面试你的时间，平均是45分钟（不包括事先电话里的大致信息了解，和后续的联系），你一发散，45分钟就过了。
罗嗦和发散有一个标准，你看对方反应，如果你感觉你的话还没有说完，但对方揪准你一个停顿，马上插口进来，改问其他问题，又或是再次跟你确认上一个问题的要点时，你就明白，自己是太罗嗦了太发散了。
范例如下：
猎：HR工作里，你从事过培训，招聘，但对薪酬福利方面，你接触过吗？
答：没有，但我这人很好学的，CNB这方面我没做过但我也很有兴趣，我上个星期刚刚买了一本书就是关于这方面的，我天天在看看完还结合公司情况假设一下如果我负责这方面我会怎么办。。。。（此处省去XXX字）
猎：OK，明白了，你的意思是你从来没有实际操作过CNB，对吗？
这个确认就意味着，你说得太多了，而且都是废话。
你在阐述自己的时候，请注意以下几方面：
1.主动。
对方是猎头，他不是你的同行，对于你所处的行业信息和知识，他或许会有些许了解，但绝对不如你。
朋友，你不能期望猎头对你的行业和公司了如指掌，不要有“做这行的人人都知啦”这种想法，是，做这行是人人都知，但猎头不是做这行的，所以如果他提的问题有点幼稚，有点低级，甚至他可能不知道应该提什么问题，所以这个时候，你要更主动表达自己，你有什么发光点，不要等到猎头去问，而是你应该更主动表达出来。
所谓发光点，是你的具体成绩。做财务的，参与过IPO，参与过对其他企业的合并或收购；做HR的，主持过大规模的架构调整，RELOCATE；做质量的，你是6 SIGMA的黑带，这些都叫发光点。你不要告诉我你的发光点是你沟通能力很强，很有亲和力，这些不用你说，你有没有亲和力猎头自己能看出来。
2.主动不代表罗嗦，更不代表思维过于发散。
我见过候选人讲自己的经历，从他毕业第一次进招聘会开始讲起；也见过问一个问题，对方发散到十万九千里以外，这些都是反面教材。
一个猎头正式面试你的时间，平均是45分钟（不包括事先电话里的大致信息了解，和后续的联系），你一发散，45分钟就过了。
罗嗦和发散有一个标准，你看对方反应，如果你感觉你的话还没有说完，但对方揪准你一个停顿，马上插口进来，改问其他问题，又或是再次跟你确认上一个问题的要点时，你就明白，自己是太罗嗦了太发散了。
范例如下：
猎：HR工作里，你从事过培训，招聘，但对薪酬福利方面，你接触过吗？
答：没有，但我这人很好学的，CNB这方面我没做过但我也很有兴趣，我上个星期刚刚买了一本书就是关于这方面的，我天天在看看完还结合公司情况假设一下如果我负责这方面我会怎么办。。。。（此处省去XXX字）
猎：OK，明白了，你的意思是你从来没有实际操作过CNB，对吗？
这个确认就意味着，你说得太多了，而且都是废话。
2009/02/25回复
qiqibaobao2008拜读了,让有需要了人看到,顶
2009/02/25回复
gdhjmwan
信风75楼melody_ho:
OFFER你什么职位？researcher 还是consultant？介意告诉我是哪间公司不？或者可以给点意见你。
查看原文太谢谢你啦。LZ真是热心的大好人。那家提供的是顾问助理。不过我想我应该不会去了。因为他们要签好几年的合同。如果是自己确定很喜欢的职位倒是没关系，不过自己没有做过不确定的情况下，我不想到时候喜欢这份工作而毁约。
本来对这个行业一无所知，看了楼主的介绍，我倒有点感兴趣做猎头了。可以学到很多东西，又可以像楼主这样帮助别人。我想以后很可能会去尝试的。
我之前做过2年的外贸销售。目前外贸业不景气所以我才想到换行业的。但是我现在在考虑也许应该坚持下去，在这个行业多积累几年。因为两年的时间可以说学到不少东西，也可以说还有很多欠缺。有点高不成低不就的感觉。我想在一个行业里多累积几年经验，到时候不论是继续发展，还是去做猎头，对自己都会有很大的提升吧。楼主做过猎头，对职业规划比我们清楚，觉得我的想法怎么样呢？
本来对这个行业一无所知，看了楼主的介绍，我倒有点感兴趣做猎头了。可以学到很多东西，又可以像楼主这样帮助别人。我想以后很可能会去尝试的。
我之前做过2年的外贸销售。目前外贸业不景气所以我才想到换行业的。但是我现在在考虑也许应该坚持下去，在这个行业多积累几年。因为两年的时间可以说学到不少东西，也可以说还有很多欠缺。有点高不成低不就的感觉。我想在一个行业里多累积几年经验，到时候不论是继续发展，还是去做猎头，对自己都会有很大的提升吧。楼主做过猎头，对职业规划比我们清楚，觉得我的想法怎么样呢？
2009/02/25回复
信风76楼jinshanshi:
简历还没作好，作好了会和猎头接触，很幸运，刚好看到楼主的帖子，写得非常好，继续加油！以前偶尔有猎头和我联系，但现在基本没有，网站上没贴过近五年的简历。。。
查看原文大家都没猎过。好强。还没有猎头找过我。还需要学习和积累 
2009/02/25回复
粉红嘟嘟
flowersmelody_ho楼79楼信风:
太谢谢你啦。LZ真是热心的大好人。那家提供的是顾问助理。不过我想我应该不会去了。因为他们要签好几年的合同。如果是自己确定很喜欢的职位倒是没关系，不过自己没有做过不确定的情况下，我不想到时候喜欢这份工作而毁约。本来对这个行业一无所知，看了楼主的介绍，我倒有点感兴趣做猎头了。可以学到很多东西，又可以像楼主这样帮助别人。我想以后很可能会去尝试的。我之前做过2年的外贸销售。目前外贸业不景气所以我才想到换行业的。但是我现在在考虑也许应该坚持下去，在这个行业多积累几年。因为两年的时间可以说学到不少东西，也可以说还有很多欠缺。有点高不成低不就的感觉。我想在一个行业里多累积几年经验，到时候不论是继续发展，还是去做猎头，对自己都会有很大的提升吧。楼主做过猎头，对职业规划比我们清楚，觉得我的想法怎么样呢？
查看原文所有的猎头公司现在都是三年约，不过你不必当真，合同只是决定你续约时间，你要走或公司要你走都是很正常的，不必担心。
你的年龄在25岁以下，英文好，2年外贸经验。
你的想法是外贸现在不景气，所以想换工作。那我可以告诉你，猎头一样不景气。外贸不景气是因为RMB升值，出口产品竞争力下降，加之碍于各种各样的门坎才进入一个低谷，但只要中国还是人多，还是工资低，这个行业就不会式微。
猎头不一样，会受所有经济因素的影响，一说金融危机，生意额马上大幅度下滑，你的收会相当的不稳定。猎头是个外表风光，艰辛自知的职业。
你已经有两年的外贸经验，我建议就不要浪费，如果实在是厌倦了外贸，可以转到相关行业，比如船务，货运代理，诸如此类。
你的年龄在25岁以下，英文好，2年外贸经验。
你的想法是外贸现在不景气，所以想换工作。那我可以告诉你，猎头一样不景气。外贸不景气是因为RMB升值，出口产品竞争力下降，加之碍于各种各样的门坎才进入一个低谷，但只要中国还是人多，还是工资低，这个行业就不会式微。
猎头不一样，会受所有经济因素的影响，一说金融危机，生意额马上大幅度下滑，你的收会相当的不稳定。猎头是个外表风光，艰辛自知的职业。
你已经有两年的外贸经验，我建议就不要浪费，如果实在是厌倦了外贸，可以转到相关行业，比如船务，货运代理，诸如此类。
2009/02/25回复
George
