不错，学习一下。

谢谢LZ的分享，很强大啊

非常受用，学习了~~~感觉LZ是个很NICE的HR

tutuqmq，你好

你的情况我从你的自述中大致了解了，就我本人的观点，不太建议你更换工作专业，原因如下：

1、在某一领域累积十年的工作经验，在我们招聘者眼里，已经是比较重要的人才，随便换行，真的很可惜，毕竟，人生有多少个十年呢。

2、家乡的学校可能会比较少，但是，目前不是很流行培训类的学校吗，例如现在广告做得很厉害的XX培训，主要是帮助在校学生做一些校外辅导。具我所知，这类培训学校的效益不错，你可以考虑一下。

3、教育行业本来就是个朝阳产业，而且到处都需要教育人才。实在找不到学校的工作，就算去企业，也可以找到相关培训类的职位，哪怕是从低做起，只要肯做，是金子总会发亮的。

4、在十年的教育生涯中，多少会有些职称证什么的抓在手里，如果放弃目前专业，转行的话，以前的职称证浪费不说，还要从头再考职称证。我想很现实地告诉你，目前，很多职称证的考核和评审，都是和毕业证件挂钩的，也就是说，如果你所学和你所从事的行业有一定差距的话，你是很难取得那行的职称证的。

如果，如果你真的下定决定转行，也是可以的，毕竟，三十岁并不是一个让招聘者头疼的数字。只要你肯学肯干，我相信会有出头天的。

最后，预祝你成功。

好贴收藏慢慢看~

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看了楼主的帖子，真的学习到不少，发现之前真的有很多做的不够细致的地方。今年七月开始我一直在找工作，总是找不到自己比较满意的。我之前做过几年的培训，之后做了一段时间的网站编辑还负责过网站的线下活动。后来因为老家有点事情回去了一年 ，期间在老家做过一段时间的培训 。回来广州后，一直找不到自己的定位，具体也不知道想做什么，一直在徘徊中。后来想想用来徘徊的时间还不如去学点东西呢，所以之后就去学习了会计，想考个会计证书，今年会计证书拿下来明年准备重新开始找工作。希望我可以称心如意。再次谢谢楼主的帖子。

2011TOTO，你好。

首先恭喜你通过人事部和财务部的面试，这说明你的能力得到了面试者的肯定，祝贺你。

其实，你是上周五才去应聘的，而且，老总刚好没有时间面试你，就算有时间面试你，也不会立刻就通知你结果的，所以，不必着急。

估计那间公司周六，周日刚好休息，而周一又是所有公司最忙的时候，即要开公司例会，还要准备一周工作计划等等，所以，老总可能比较忙，未能抽出时间进行面试，这是可以理解的。

我的建议是先等二天左右，周三或周四仍未有答复的话，可以致电去咨询，不必觉得不好意思，只要是有诚意的公司，都是会愿意解答应聘者的问题的，何况你还是他们比较满意的人选呢。

呵呵，对，我们公司确实和建筑行业相关。

非常好！

回复 安哲拉 的帖子

安哲拉，你好。

其实，在我眼里，学历真的不是太重要，如果有你五年以上的工作经验，学历对你只是锦上添花，如果你有十年以上工作经验，并且取得相关行业中级以上职称证书，那么，学历也只是你的附属品而已。

目前，在人力资源市场上，技工类特别是高级技工奇缺，起薪点一般比较高。如我们公司下属工厂，高级机工的入职薪酬最低为4500元，最高可以去到几万，所以，为什么以前老人家说，找老公，就要找个吃技术饭的，怎么都饿不死，呵呵。

证书方面，我个人觉得，田径证书可能有用，但是，优秀班干等就没有什么实际的作用了，只能证明你学习好，做学生干部做的好，和实际工作关系不大，而且，是读书时期的，和工作后公司发的，还是有一定差距的，毕竟，年龄不同，体力不同了。

另，不建议你经常换行业，这样即不利于工作经验的累积，也不利于自己个人的发展。

至于是否另外邮寄求职信件，这倒不是太重要，以后记住就好。

总之，对于你的求职，我是看好的，加油哦。预祝你成功。

很好的贴，学了不少东西。

慢慢看，学习

诺诺宝贝-27，你好。

指导就说不上了，互相交流和学习吧。

你的情况我从你的自述中大致了解了，其实，就我个人的观点，你的优势很明显：

1、你具有近六年的外贸跟单经验，而且，你是个积极学习的人，商务英语应该不错，相信与国外厂商信件来往方面应该没有问题，这是你的一大优势。

2、虽然，目前全球经济环境不好，外贸方面的生意也有所下降，但是，这行总还是需要人去做的，建议你可以首先考虑做回此行，毕竟，做生不如做熟，六年的工作经验是你的资本。

3、平面设计专业目前也是人力资源市场上比较稀缺的专业，此专业涵盖范围广泛，只要你愿意从低做起，要找份相关的工作应该不难。而且，你的年龄不算大，转行，也是可以的。当然，最好是能从事回本行，实在不想做了，再考虑转行。

4、如果，你的商务英语足够好的话，你甚至可以考虑去培训学校做商务英语教师，具我所知，此行待遇不算差。

综上所述，你的优势是明显的，不必感到彷徨。只要踏踏实实地工作，上天是会给予合理的回报的。预祝你成功。

含笑，您好~

不好意思想请教一下您.

我今年35岁，有十二年的外贸经验，并且从05年到11年有近6年自己开公司的经验，当然是非常小的公司，比SOHO稍大些吧。而且已育，女儿已差不多5岁，有了一定的经济基础，生活比较稳定，但自己觉得自己这样做下去第一觉得公司做大比较困难，更主要是自己感觉象个井底之蛙,没有进步的空间，加上这两年外贸也不太好做，所以很想改变一下生活方式，想出去求职。说个自己的优点，就是经验丰富，解决问题能力比较强，不好意思王婆卖瓜了。呵呵，刚交待了背景，现有我有两个问题：

1.因为我自己做了六年的时间,很多朋友跟我说这段时间不要写自己做,这样让用人单位会不信任.但我则趋向于实话实说,因为通常撒一个谎需要很多个谎言去圆,这样让自己很累,而且相信我现在找工作也想找一个能认同我的能力与经验的与经历的.我现在的找工作的目标是想找国外公司国内的采购中心.

2.象我这样的经验与经历找工作会困难吗?经常听人说35是一个槛,很多公司招人是要35以下的.

好帖，留印

jessie-12，你好。

首先，你公司扣你的个人证件，这是非常错误的做法。国家法律法规明文规定，个人职称证书是属于个人的，不允许公司以任何理由扣压。

但是，具我所知，确实有公司是这么做的，为了方便办理相关业务，例如，目前工程类企业，在办理项目备案时，确实是需要职称证原件的，但是，公司收个人职称证，最起码要开张收条，说明收证时间，预计使用时间，作何类用途，并且，由收件人签名作实并加盖公司公章，否则，证件一旦遗失，再补办是很麻烦甚至不可能的。

你手上是否有类似的收件证明呢？如果没有，建议你和公司提要求，否则，一旦人事人员更替，你的证件遗失了，怎么办？新人赖老人，老人又已经离职找不到人了，这种情况，我的同行就发生过。

如果，你想把自己的证件拿回来，可以和公司说，你要参加考试，需要验证之类的，相信，正规的公司是会愿意还给你的，这样，等你求职成功后，证件就在你自己手上了。

请问一下楼主是在什么类型的公司工作？我个人对问家庭情况的HR不感冒。问这种的，无非就是问人是否已婚已育。深怕女员工享产假婚假吃亏的公司，我想女员工也不会有相对公平的发展机会。还有提供身体健康状况这一条也很好笑。难道你指望别人跟你说他有乙肝或者是癌症康复者？你是因为他诚实额外给他机会呢还是直接就把他否掉了？
我倒希望中国的公司和HR可以学国外尊重隐私，不要有年龄性别歧视。在国外投简历，是不需要写年龄，性别，身高体重，婚姻状况，健康情况。帖相片更是很不专业。公司跟在乎你的工作经验，技能和教育。没见面之前HR是假设求职者的个人情况不影响他的工作表现。
中国就是人太多了，都不值钱了。随便什么理由都可以用来挑剔求职者。

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