wendy722
wendy722楼回复 72胡胡 的帖子
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关....................................
365921谈天说地
2018/08/21
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2018/08/28回复
昌爸琴妈轩宝:
当是一种免费自我增值的学习，努力适应其中。我以前做销售市场部的对外工作，转另一外企后全是未做过的对内工作，当时前任留下一大堆工作不完成只等我接手去做，于是每天加班加点，一个月后把所有未接触过的工作全部完成。
查看原文你很厉害，都是逼出来的
2018/08/28回复
cherrie0912对呀，这种态度就正确了，公司是绝对不会主动炒任何一位普通员工，除非是能抓公司经营的把柄，这是铁一般的事实也是天下乌鸦一样黑。
你新去市场部岗位，先熟悉下表格的运用，用数据分析现在的经营痛点，然后寻找改善公司盈利拐点的方法。这就是你未来在该部门的规划。做得好，真得市场部的薪酬也是任你开价啦。 加油~~~~
你新去市场部岗位，先熟悉下表格的运用，用数据分析现在的经营痛点，然后寻找改善公司盈利拐点的方法。这就是你未来在该部门的规划。做得好，真得市场部的薪酬也是任你开价啦。 加油~~~~
2018/08/28回复
浩丰华
72胡胡
happyhuan_2010wendy722:
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查看原文适应新的环境需要时间（话说跳槽，同样需要面对新的环境），恭喜你又解锁了一样技能！~
2018/08/29回复
妈咪呀cat
^M^674211楼表格和数据分析对于文职都是很基本的，如果你这也适应不了，就算辞工了，也很难找到好的工作。不如先借这个机会去学习一下。至于工资，本身就应该在调职前谈好的，不如人家也不会主动跟你调薪。
2018/09/02回复
ac29
