请问是劳动法的第几条有这样的规定啊?　我们公司都只是比我们提前一个小时下班的.

哺乳期过了吗，有没有去告他

劳动法没有硬性规定的，说的是，有条件的公司应该给予。所以不给的话并不违法。
我们公司最近出了通知取消这一个小时的哺乳假，所以我特意找人事的问了。

其他我不知道,我们公司是让我们提前一小时下班的....

现在才知道怀孕期间也可以提前一小时下班的。。。。我朋友在联想就是这样的。。我以前上班的时候没有享受到呢

。。。

劳动法有明文规定，LZ一定要努力争取，不行就去劳动局仲裁，反正你们公司10月份要跟你解除劳动合同，既然知道是这样的话，那还怕啥？

是有的

我单位之前也很多加班，不是早就是晚，后来同事告诉我哺乳期不用加班的，本身也有一小时哺乳假，而且也不能按排加班。她打电话问过领导，领导知道的，也是劳动法规定。现在有班也不能叫我加了。

劳动法有规定的哦，没理由你老板吝啬你的这点时间吧～

没有，我们这里也没有。只是准时下班

可以有一个小时的哺乳时间的哦

对，反正都不干了，还不如争取到底。。。。

有啊，到小孩一岁都有

工作忙，沒有幾何5點下班

这个，看你老板是怎样的人那。

有的啊
不过还没有上班，不知道回去能不能按照文件甘样休息