我们公司也有这样的规定噢，不过我当时是选的中午休多一个钟，基本上会超过一个钟才慢吞吞回座位上，有专门的室给大肚婆休息的。

我们公司也是啊,但是不是要7个月以上,是一经确定怀孕到小孩满周岁之前都可以享受的.

怀孕期间公司是不能炒你的啊~而且产后一年的哺乳期也是不能炒滴~

我们公司也有这样的规定噢，不过我当时是选的中午休多一个钟，基本上会超过一个钟才慢吞吞回座位上，有专门的室给大肚婆休息的。

单位没有这个先例，如果早知道就好了，

我地公司有，正在享受中，满7个月就可以

哩个我知，但就算真系俾距炒可以点？真系会告距吗？上有政策下有对策，5系间间公司都甘正规噶

我怎么不知道，没享受到

几时开始有的？我都生完了。

没有享受过

我哋公司个人事而家谂办法逼我提前休假~话发30%工资俾我~等我28周~都唔知有冇享受哩个待遇~真係~打工孕妇好凄惨啊~

是有这样的规定。

哈哈，我生bb的时候，我在那家公司是第一个享受此待遇的人，因为那家公司独立出来没几年，中间没人生小孩，我是第一个，~~~~

无享受过呀，还要生完孩子后没多久就上班了，现在连剩下的产假还未有机会休过

无享受过呀，还要生完孩子后没多久就上班了，现在连剩下的产假还未有机会休过

我们公司有，要满7个月才能晚一小时上班或者早一小时下班。

o no！怎么楼主现在才讲啊？唉，现在休紧哺乳假！规定提早一小时下班！

我公司都可以，不过公司系唔会主动同你讲的，我都系自己稳到条规定，再同上司&领导申请，领导批准先有得放，我开始放的时候已经系8个月了～亏了一个月～8

这个帖子早点出来就好了，我当时都不知道有这个，生完后请了1个多月假，工资也没有照75%发

完全无咯。