找一所有熟人的医院开吧，我从老婆怀孕开始，因为是先兆流产，请假到现在，老婆已经6个多月没上班了，一开就开一个月的假单（主任医师才能开），当然工资肯定被大大减少罗，不过我是打算一直请假到宝宝出生

可怜真是为难呀。。

直接说 没啥不好意思 不偷不抢

我们公司就是这样，怀孕前后一年全公司加薪都不给孕妇加，怀孕六个月还要我下门店，让我坐在那里不知道干嘛，我不申请准时下班店长还准备让我十一点才下班！本来今年说有年终奖的但是现在都没见到，我现在就是在家待产中，估计原本不多的年终奖也打水漂了！

我老板一直都话要我出差，但我宜家意外有做，都吾知道点回绝距，吾去出差啊。一个人带住70几斤试剂加上自己的行李，去到东北D死冻烂冻的地方去，真系食住都无办法保证，本来早孕就食欲吾好，宜家都吾知道点算好啊。各位妈妈，有无咩好招数啊？

我老板一直都话要我出差，但我宜家意外有做，都吾知道点回绝距，吾去出差啊。一个人带住70几斤试剂加上自己的行李，去到东北D死冻烂冻的地方去，真系食住都无办法保证，本来早孕就食欲吾好，宜家都吾知道点算好啊。各位妈妈，有无咩好招数啊？

可怜呀。。。抱抱。。

看来还是我比较幸运,怀孕的时候才上了四个月班,工资奖金年终奖照发不误,产假休足170天,之后每天还有两小时哺乳假.但是休完产假不久还跳槽了,想想还是有点对不起前领导

公司老闆一知道我懷上,就減我一成工資,找來一大堆看似很合理的理由,算吧,我就少干些活,偷懶些,平時自己就省些。

我们公司还好，因为是港资广州的分公司，制度还是比较守法的，不过我们老大也提醒我不要再加工资前跟总部说我怀孕了，怕到时不加我应得的工资幅度。

我们这里是没人把你当怀孕的人看，需加班时照加班。所以工资也是跟原来的一样。

我从28号到31号,就请了四天的病假,就搞得好大件事一样,27号下班后,经理还叫了整个部门的人去开会,搞得跟什么似的,好像我不回去一样,现在想想,既然经理都那样认为了,那我还是不要回去上班算了,趁早回家过年

准备生完就不干了,呆公司里也太郁闷.就我们部门的人这样而已,其它部门的人可能都不知道发生什么事,要是能给我调个部门,我更愿意,

你真是好呀,能开一个月的,普通医生开一个星期,最多开两个星期的~~能不能也给我介绍下呀

天,还要去东北出差,赶紧找理由回来~~现在天又冷,怎么能受得了,再加上你还没过三个月呢,这个时期要特别注意~~

我们公司也是港资企业,公司所有部门的头头都是香港人,香港那边还有更高层的人,都是股东来的,但是我们经理还是考核方面给我打了最低分,我也问了其它的人,工资有没有少,人家都没有,就我一个的少了,而且离谱的是一个月比一个月少~~
其实我觉得吧,香港人应该比内地的人更通情达理,但是还是一样的吧~~
之前让医生开了两周的假条,还觉得我的假条是假的,然后我又去医院开了一周的写全休一周,,写公司假单的时候,拿给经理签字.照我们的理解吧,要休假肯定是休工作日,我写了12.28-31和1.4共5天,经理居然说我们休息都是按自然日来休,我的天,按你这理解,难道我周末休息也要请假?天理何在?就是想为难我嘛

我觉的无论公司给我们什么样的压力，我们都要把心态放好。因为我们的目标的生个健康，聪明，活泼，可爱的龙宝宝。公司的人和事我们都不用去理会他们。心情很重要哟！庆幸的是我公司的领导对我照顾有加！所以我天天上班都很清闲，有的是时间胎教宝宝！

不回就算啦！反正现在都要以小BB最重要，我公司人事更变态，要我提前休产假，浪费了我两个多星期的产假，不过只要想到BB，一切也不重要啦！！