本帖最后由 Julia_Zhao 于 2012-2-23 10:34 编辑 一分为二的看吧！任何用人单位都不会直接给你自己写的薪水的。除非是你写的薪水比预计给你的低。。每个岗位，公司都有预期的岗位工资范围，比如4K-6K。那么就要看，最后被选中的这个人，他的能力评估，公司认为到底可以给4-6K里的多少了。如果你真的很优秀，会按最高的6K给你。但是如果你自己要求的薪水是要8K。那么公司通常就会来和你谈判了。。问你是否可以接受最低6K。如果你不接受，对方就会继续试探出你的底线。如果你说最低7K，低于这个就不会入职。那么HR也会把此情况汇报给用人部门以及具备工资审批权的领导。。如果用人部门觉得7K能请来你，是非常必须的，你比之前那些开6、7千价格的应聘者优秀太多，坚持要雇佣你。那么通常公司会给你争取到7K。但是如果用人部门觉得7K雇佣你性价比不如6K的另一位。那么可能就不会雇佣你了。我还说个心得。所有的HR都不会相信你填在表上得目前及过往工资收入，所以你在填的时候不妨增涨30%-50%的填你过往工资待遇。同样，填你期望薪水要求，也要提升30%-50%的写。比如你实际上5K就愿意来这个公司工作，那么你填期望薪水最低也要填6K5。。。、如果你写5K，HR会和你还价到4K的。。。那时你就很被动了。。比如我去年出来找工作，已经全职了4年半没有上班。我心里最低工资期望值是8K（税后）。可是我肯定不能填8K。所以我填的是12K。如果面试后，我发现这家公司是我很想去的，我会告诉HR，12K是税前要求。如果这家公司是我不愿意去的，HR问我时，我会说12k是税后要求。这样主动权在我。。后来我成功上班的公司，不是开给我薪水最高的公司。但是是性价比最高的。朝9晚6（10点前都不算迟到），而且每周我有3天不需要打卡（我可以在公司没事情况下，自由安排）。双休，平时无加班。有事需要早走，和领导打个招呼就行了，也不会扣钱。当时这家公司把宽松的福利告诉我后，我就认定我要来这家公司了。HR说这个职位的薪水是6-8k。。我说最低可以接受9K,但必须是税后。。HR说，没有问题，税前8K，还有300电话补贴，300午餐补贴，一共是8600。然后我这个级别再帮我申请800的车费补贴。同时我还可以报销外出的车费，实报实销。这样一共是税前9400.因为所有补贴是单独发现金，所以不需要扣税。公司交社保是按最低基数标准交。所以我只需要被扣200左右的社保费，同时公司合理避税，我的税每个月控制在50元左右。算下来，到手就是9200左右。。。。我想了想，觉得还可以了。如果去一家公司，不帮你避税，也没有那些补贴，就干拿12000税前，按正常基数扣完保险，扣完税，到手也就是9000左右。所以有时候真的需要谈判的， 而且要了解深入，谈深入。哦，还没说完。然后我问HR我试用期工资多少，她说少500元。2个月试用期。我觉得非常满意。因此一定要深入的问仔细这个企业的补贴啊，福利啊，制度啊。再综合评估。再加上HR认为是她的本事，以8K请来了我这个12K的员工，她在部门领导面前也很满足。而且我的领导也一直认为我是屈降来的公司，所以对我很好。。我想过，如果当时公司破例给我12K，我的日子也许就未必有今天这么舒服。因为大家都会说因为我是比预算价格高请来的，所以对这个岗位的期望和压力会更大。这也是心理学的运用。。转正时，领导说给我加2K工资。我说不用。。我说等以后公司发展好了。大家一起做出业绩了，一起加吧！所以我现在压力不大，做多做少，都由自己。。而领导对我也非常满意。。

同命人啊！！

5000呀。。是我的话好开心。。

我已复出2年了，但感觉还是与社会脱节，可能是我们这种工作环境原因，现在让我出去找工作还真是没自信，找不到自己的定位！只能这样了！

是金子总会发光的~~社会越发展~~提工资倒未必有啥重要的~~~大公司做的好的~~总会升职加薪~~不然就有人挖~~~~
实力一般的人~~拿那份工资也是应该~~实力好的自然有人会帮你提~~
人比人~气死人~~~对比是没有用的~~

技术方面的人才，涨价很厉害的

我是没扣那些五保1金前的啊，如果扣了更少啊。。。

楼主很历害，我也是全职妈妈，现在在淘宝做母婴用品，刚开始，没有信誉，很难做，挣的钱还不够生活费
http://shop70483146.taobao.com

没试过拿5K的滋味 羡慕啊

我也是做工程的，我在公司本部的工资就不高，不过跟工地那些的就一般有4000左右，楼主所说的5、6千算很高的了

想找个好一点的，所以不想太着急

简直就是道破我公司的天机啊。

不能这么说，公司都会有自己的薪酬制度，正常的公司一般不会轻易因为一个人而改变（极特殊的情况有可能），如果这个岗位是4000－5000的，不会因为他提3000而给他3000，也不会因为他提6000而给6000。

正常的公司会给你正常的工资。。。

楼主哩个工资对我来讲林都唔使林，如果有人俾哩个工资我我都开心到训唔着咯，睇来楼方嘎学历同工作经验都唔差嘛

什么价位都有可能，这个只能靠自己去尝试了。。。

是啊，我之前在的公司就是不用砍价的，有个规定的，小公司就不一样的

说是这么说，但是人事砍你的价，就好像是她得业绩一样。哎