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在你们公司,哪个部门最受老板器重?都是一个单位的,为啥有的部门就像后妈养的?

21866127谈天说地

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很正常的现象。。。
2012/08/23回复
赚钱的部门当然受重视啦~
2012/08/23回复
豆瓣豆瓣63楼
楼主本人在一家小破网络公司,单位人说多也不多,总共加起来就那么50来个人,感觉公司对内部的各部门之间有 ...
一般而言, 都是要以市场为导向,所以销售或市场当老大也是正常的。 LZ,你也转销售吧!哈哈
2012/08/23回复
能为老板赚钱的部门,一向都是最牛的了。老板都认为后勤部都是花钱的,老板又怎么会喜欢呢,。
2012/08/23回复
颍妈颍妈65楼
在后妈部门养的,来过
2012/08/23回复
一个是赚钱的部门,一个是洗钱的部门,老细当然会更看重销售的,特别是中小型的公司,公司大了,行政,财务才会平行点,因为交税大了,财务部就变成了悭钱的部门了
2012/08/23回复
怎么我在销售部,反而觉得好似后妈生的呢?
2012/08/23回复
LINGLUXLINGLUX68楼
都很正常,我也是后妈生的部门干,所经历的每家公司都这样,没晒动力了,下辈子再转行做销售。
2012/08/23回复
之前我在游戏公司,老板就是重程序,有事没事就给程序发点爱疯手机之类的,其他部门也只能眼睁睁的看着!
2012/08/23回复
小叶紫:
楼主本人在一家小破网络公司,单位人说多也不多,总共加起来就那么50来个人,感觉公司对内部的各部门之间有点不公平,不,是很不公平,在咱们公司,最牛逼的就是销售部门,老板就只看重他们,除了这个部门,其他的什么行政啊财务啊运营啊都是浮云~都可以没有一样!常常有什么过年过节的福利都是优先充足供应销售部,美其名曰他们是要拿去给客户送礼的经常三五不时的组织销售部去旅游什么的就不说了,销售的年终奖都比其他部门要丰厚这个也不说了,销售可以理直气壮的迟到不扣钱,可以和其他部门抢会议室……都是一个公司的,为啥感觉有的部门就像后妈生的?
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边间公司都一样。。我在房地产公司的,销售部是最大声的。。。老板都要比几分面个总监!
2012/08/23回复
公司会看中销售部,是因为他们做的是前线工作
你也不用心理不平衡
如果实在想不来就转部门
2012/08/23回复
老板都是重视业务部的,赚钱部门嘛。
2012/08/23回复
销售部、业务部在公司系老大部门,这号正常吖。
2012/08/23回复
在后妈养的部门,飘过。。。呵呵
2012/08/23回复
楼主本人在一家小破网络公司,单位人说多也不多,总共加起来就那么50来个人,感觉公司对内部的各部门之间有 ...
正常。销售业绩不好首先裁员的是后勤的。销售做得好也容易升职,一朋友就是销售做得好直升经理
2012/08/23回复
私人公司、外资公司等都算是公平的了,怎么说大概也算是按劳取酬、按业绩分果果。你到阿爷的单位看看,更要气死你,不干活的收入比干死的还多,有些部门简直连后妈养的都不算,最多算老爷和小奴婢的私生子,你有意见,有本事你调整部门,或直接走人吧。
2012/08/23回复
楼主本人在一家小破网络公司,单位人说多也不多,总共加起来就那么50来个人,感觉公司对内部的各部门之间有 ...
别眼红人家了,像这种天气当你坐在空调房里享受着空调时,人家正是在外面日晒雨淋的时候,销售工作不是人人都能做的,有本事你也可以去做销售
2012/08/23回复
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