帖子详情

在你们公司,哪个部门最受老板器重?都是一个单位的,为啥有的部门就像后妈养的?

21169127谈天说地

全部回帖
好正常啊,没有销售就没有你们这些后勤,后勤做得再好都要销售有业绩维持啊!
2012/08/23回复
哪个部门能帮公司赚钱老板肯定比较偏心的,但是也不能太离谱,影响公司内部的团结性。
2012/08/23回复
这个深有体会啊。。。。悲催的。。。销售部门大晒。。。后勤的被炒没有商量
2012/08/23回复
cxy0009cxy000984楼
也不是每个公司都有这么大差别,当公司大到一定程度,销售遇到天花板,就会想法从后勤部门产生利润(合理避税),那个时候你们的生活就好过了。
2012/08/23回复
在老板眼内,销售系前线,赚钱的部门。行政系后勤,使钱的部门。。这个是行业的通病。。 ...
+10086,楼主早就应该明白这道理。
2012/08/23回复
看贴还以为是我们部门的人写的,我公司就是业务员最牛
2012/08/23回复
桑儿桑儿87楼
没有销售,谁帮后娘养儿?
2012/08/23回复
后娘养的部门。。。没感觉有什么,反正摆正自己心态

要知道营业部,生产部门的职工比行政部门的累多了,他们拿多是正常的
2012/08/23回复
我们也是一样,只有销售部是大娘生的,我们财务是三奶生的
2012/08/23回复
很多公司都是这样看重销售部的啦,因为他们确实是挺辛苦的
2012/08/23回复
销售部是赚钱的部门呵,正常
2012/08/23回复
每个公司的老总都是对销售部门很重示的。
2012/08/23回复
看来得换部门啦.跑销售部去.
2012/08/23回复
业绩、利润是企业的命脉阿,所以领导重视营销部门也很正常
我以前在运营线,工作安逸没压力,后来调到营销部,尽管我没有个人业绩要求,但看着部门的业绩上不去,总是寝食不安。。。
2012/08/23回复
甚至乎,运营线的年终奖都拿来分给营销了
所以摆正心态最重要
2012/08/23回复
楼主本人在一家小破网络公司,单位人说多也不多,总共加起来就那么50来个人,感觉公司对内部的各部门之间有 ...
不挣钱,就花钱。但没有也不行。部门老板不够强势,不能说。
2012/08/23回复
在核心部门才有更大发展空间,但是后勤部分比较没压力啊,所以人家付出多收获多,有时付出很多也没收获呢, ...
+1
2012/08/23回复
在核心部门才有更大发展空间,但是后勤部分比较没压力啊,所以人家付出多收获多,有时付出很多也没收获呢, ...
+1
2012/08/23回复
同理地方政府重视卖地,收税
2012/08/23回复
蒲桃鱼蒲桃鱼100楼
有谁知道gmp搞咩噶
2012/08/23回复
猜你喜欢

财务忙工资低大家说说

三十几岁人先来失业

40岁男人如果失业怎么办?

老公被国企潜规则,该何去何从?

处于32岁的年龄,不知道到底去做什么好,急需要大家帮忙指引一下方向

威莱集团(威露士)听过吗?千万不要去

热点推荐

发育儿补贴!加普惠托育服务!你会生吗

这类纸尽快扔掉!广东疾控提醒:这类人尽量别碰

某宝撸羊毛攻略!只需一分钱还包邮!

干不过网店!小北路新华书店已成历史

广州孕妈妈交流群 欢迎扫码入群!

2025年装修交流群 杜绝踩坑等你加入

速速归队!广州妈妈网喊你回家

潮州的必打卡点 泰佛殿拍照很出品

杨韬科技广场

大家乐星寰国际店 景观位还能看江景

旅途邂逅惊喜西餐厅 愉快又满足

打卡北京国家大剧院 拍不出来的美

十元均一叠加会员日福利 必须冲

查看更多热点 >

回帖