按你所说的，你完全可以找劳动局去告他

就19天的基本工资，2046元。                                         9月辞职的，现在也不给。实话说，我去讨工资，明明自己对，却每次被逼的节节后退，不讲理的真的不知道讲什么。而且也不知道他们会做出什么来。。。眼里只有，“你不要影响我的生意，不要影响我做生意”。。。如果影响到生意，工资说不定还好说点，只是卖家具的，半天都没个客人的，毫不影响，只是会让别的档口看到，我很自觉，不闹不急，别的档口没察觉，我也还没去多说。真的是很过分的老板

就19天的基本工资，2046元。                                         9月辞职的，现在也不给。实话说，我去讨工资，明明自己对，却每次被逼的节节后退，不讲理的真的不知道讲什么。而且也不知道他们会做出什么来。。。眼里只有，“你不要影响我的生意，不要影响我做生意”。。。如果影响到生意，工资说不定还好说点，只是卖家具的，半天都没个客人的，毫不影响，只是会让别的档口看到，我很自觉，不闹不急，别的档口没察觉，我也还没去多说。真的是很过分的老板

你提成有多少，一起算下来，最看不惯欺负没势力的人。

要是我，他这样对我，我是绝不手软，有多大搞多大，宁愿工资不要，也不让他过得安宁，有恩报恩，有仇报仇，绝不妥协，你不仁，我就不义。

这样的人，不应该同他客气，去劳动部门告他，拿回自己应得的工资。

报警！反正佢都唔要面喇！

晕，楼主是不是刚毕业出来工作的啊？你老板娘还会打人？真不可思议！不用再跟他客气了，拿回应得的报酬。最好找记者来暴光他。

要是我，他这样对我，我是绝不手软，有多大搞多大，宁愿工资不要，也不让他过得安宁，有恩报恩，有仇报仇，绝不妥协，你不仁，我就不义。

能拿回工资都不太可能了。                       说提成更。。。                                                

要工资，他和我讲所谓的规定。我和他讲合同的合法的规定时，他又野蛮起来。