感觉楼主很软弱~而且还恰恰被无良老板捏住了这个软肋~发太多牢骚也改变不了现状，既然不甘心，那就态度强硬一点，搜集资料，投诉，记者爆料……多管其下，最主要就是争口气，给他们一个教训

你也知道，讲理的，法理摆出来就认了，不讲理的，便告他，他边打你。 ...

            我曾在南岸路的一家橱柜店任销售翻译，现在想来对那家店真的是很失望。       七月，我和老板提过一次辞职的，老板当时婉言拒绝。由于我是店里唯一的销售兼翻译，我也知道离开也有个过程，觉得老板带熟一个翻译不容易，熟悉产品熟悉流程。在一段日子里，没再提辞职。       八月，店里装修，我觉得就算我这个老翻译也是要重新熟悉新产品的，这时候换新翻译对老板影响相对较小，提出辞职，建议老板新找人。这次提出还有一个很大的原因，就是老板的老婆在附近档口招新翻译，并且向他人诉说对我的不满，邻居的店员建议我在被驱逐之前主动离开。于是，我又提出来，老板友好地回避了我的提议。     装修店铺的那两天，我的异地男友从北京赶来，我们半年才见一次面，为了不影响店里的经营，尤其又是老板刚装修完，意气风发，我连请假都没舍得请，不想打击老板刚装修的雄心。十天就只有一天我休息，这一天陪男友在广州逛了逛。     我们家具行业旺季是下半年，9月到了，我知道广交会时客户会稍微多一点，而我去意已定。9月上旬，我在找合适的时机和老板提辞职，20号这天，我在六点下班后，和老板说我不干了。可能是留了我几次了，作为老板，他也不耐烦了，拉长脸说了句，行。     我是在档口工作，上班快半年了没签劳动合同什么的。档口也许大多都这样。     别人辞职后对老板都颇有微词，我平静地辞职，没任何不满和抱怨。按这么说，我没想到这样不算紧张的关系居然后来发展成撕破脸。

            我曾在南岸路的一家橱柜店任销售翻译，现在想来对那家店真的是很失望。       七月，我和老板提过一次辞职的，老板当时婉言拒绝。由于我是店里唯一的销售兼翻译，我也知道离开也有个过程，觉得老板带熟一个翻译不容易，熟悉产品熟悉流程。在一段日子里，没再提辞职。       八月，店里装修，我觉得就算我这个老翻译也是要重新熟悉新产品的，这时候换新翻译对老板影响相对较小，提出辞职，建议老板新找人。这次提出还有一个很大的原因，就是老板的老婆在附近档口招新翻译，并且向他人诉说对我的不满，邻居的店员建议我在被驱逐之前主动离开。于是，我又提出来，老板友好地回避了我的提议。     装修店铺的那两天，我的异地男友从北京赶来，我们半年才见一次面，为了不影响店里的经营，尤其又是老板刚装修完，意气风发，我连请假都没舍得请，不想打击老板刚装修的雄心。十天就只有一天我休息，这一天陪男友在广州逛了逛。     我们家具行业旺季是下半年，9月到了，我知道广交会时客户会稍微多一点，而我去意已定。9月上旬，我在找合适的时机和老板提辞职，20号这天，我在六点下班后，和老板说我不干了。可能是留了我几次了，作为老板，他也不耐烦了，拉长脸说了句，行。     我是在档口工作，上班快半年了没签劳动合同什么的。档口也许大多都这样。     别人辞职后对老板都颇有微词，我平静地辞职，没任何不满和抱怨。按这么说，我没想到这样不算紧张的关系居然后来发展成撕破脸。

江西人就是老实，我有个湖南的同事被炒，后来去劳动局告，罚了那个公司1万因为那个公司不给买社保

打个电话去劳动纠察大队(114)或者劳动局,现在他们很保护劳动者的,也给老板上一课,让他以后更好发达.