不能光看不回啊，不带这样的，，5555

不能人比人，会比死人，你觉得工资低就再找，想怎么样就怎么样

工资方面必须提，不然也会成为你以后工作过程中的一大阻碍，你会总觉得公司亏欠你的。

看能不能兼职做其他的

3150的工资，扣社保后应该2950左右吧，但商务助理，平均底薪都有3500以上吧，所以……如果工作量唔大，冇工作压力，唔需要加班，还是可以接受的。。

我觉得应该提。如果不成功也没有什么不好意思的。

跟你领导先商量一下，看他意思怎么样。

路过帮顶

刚开始，热身一下先把，说不定自己也没适应重新上班。做出点成绩，再谈工资喽。

同我的想法一样，但我决定写邮件说

抬下贵手，给点意见吧、、、

有2年没工作空窗期,3150其实不算低,可能年底会有花红的,尤其是中专学历,很难找到工作的.

以后应聘时应该先谈好，我以前也这样，所以弄得自己很郁闷…可以提，没事的

有两年没工作，还是中专学历能找到3000元以上的工作已经算不错了，一般文职工作开始都是2500元左右呢。上班有事做才觉得充实啊。再说虽然学历不等于能力，但也要上面看到你的能力才会给你加工资啊。要不签合同前看看能不能加工资吧。

我也差不多的情况

如果觉得你在公司的能力相当强，而且是非常帮得忙，就提吧，如果只是一般般的员工， 我看这个工资也是差不多的了。

看你能给老板带来什么吧，如果老板对你很满意应该还好。如果他觉得只是还过得去，你这个提法肯定会让他不爽，因为按照你的学历和履历，这个岗位这个价钱也不算偏离市场了，毕竟五险一金也是要钱的啊，公司在你身上花的成本起码有4000了。 (来自手机端的回复)

不是什么学历问题，主要商务助理主要没有什么含金量，两年没上班。人家可以招个毕业只做一两年的。楼主还是多做点技术性的工作好，要不然大概也就这样