新公司对我背景调查,弄得前公司的同事都知道,感觉没隐私了,MM们有遇到过吗?
5889386谈天说地
2014/01/16
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如果“背景调查”真的是正规做法,我还真的没有见有国企,有行政、事业单位做过这种所谓的“背景调查”。那些考到公务员的朋友有被调查过吗?现在发现国企的环境比一些大私企、外资的环境要好得多。
2014/01/17回复

ele_222:
如果“背景调查”真的是正规做法,我还真的没有见有国企,有行政、事业单位做过这种所谓的“背景调查”。那些考到公务员的朋友有被调查过吗?现在发现国企的环境比一些大私企、外资的环境要好得多。
查看原文国人都知国企好的啦。
2014/01/17回复

全职在家几年了,最近重新出来工作,新公司对我进行背景调查,打电话去以前公司的HR调查,弄得以前公司的很 ...
2014/01/17回复

ele_222:
如果“背景调查”真的是正规做法,我还真的没有见有国企,有行政、事业单位做过这种所谓的“背景调查”。那些考到公务员的朋友有被调查过吗?现在发现国企的环境比一些大私企、外资的环境要好得多。
查看原文考公务员的当然不用背景调查,如果你没有点背景大概连门都没有呢。
2014/01/18回复

bonnie_yhuang:
全职在家几年了,最近重新出来工作,新公司对我进行背景调查,打电话去以前公司的HR调查,弄得以前公司的很多同事都知道我现在打算重出职场而且还知道去哪家公司工作(大家都以为我一直在家做幸福少奶奶),纷纷有人打电话给我问我为什么重新出来工作,感觉私隐被侵犯了,我在新公司又不是做什么高管,只是一个普通的跟单而已,用得着惊动身边的同事和朋友吗?有MM们遇到过这情况吗?
查看原文不会吧!连这个也调查啊
2014/01/18回复

大公司是会查的。曾经一个同事进李嘉诚旗下的地产公司,就是打电话到公司到查了,连薪资都要问,还要看存折 ...
2014/01/18回复

ele_222:
对!要查就去公安局查有没有案底、去银行查有没有欠款。感觉背调很多只是走走过场。有本事公司你把前任的联系方式给我。什么大公司的正规流程。如果求职者与上一个公司的某个HR或上司关系闹疆了,或者人家就有心整你,能调查出好结果吗?就有如面试时问应聘者“你认为自己有什么缺点”一样,双输的做法。估计是现在的HR不做做背调就没事可干了。
查看原文同意ele的想法,这种做法不但不能真正帮助公司找到合适的人才,反倒抹杀很多人的机会。
让李嘉诚去应聘,估计也会被这帮HR刷下来。很可能李的简历也会被HR们丢一边,哈哈。
让李嘉诚去应聘,估计也会被这帮HR刷下来。很可能李的简历也会被HR们丢一边,哈哈。
2014/01/22回复