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70后职场瓶颈--迷惘

34194223谈天说地

我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司业务萎缩, 裁员, 收了一笔还不错的赔偿离开, 其实这个结果也不算很突然, 以前也知道会有那么一天,只是没想到那么快。
以前从事的行业是研发类工作, 没有积累到什么资源还有人脉, 要想在从事本行工作, 基本在广州找不到了, 在深圳北京上海比较好找,倒是想转行干别的, 找了几个月也没找到, 连面试的机会都不多, 我估计年龄较大是很重要的原因。
挺迷惘的, 从小认真读书, 一直成绩优秀, 重点高中, 重点大学, 知名外企, 到头来还找不到工作?
内心其实也不太想再干高科技行业了, 知识更新太快, 赶不上年轻人了, 想做点小生意, 又没什么经验, 不知道从何下手。
想听听大家的建议
2014/04/22
精选回帖
本帖最后由 ellamummy 于 2014-4-23 21:13 编辑 特意登陆上来回复一下你。我是外企HR的,经常要招人,你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过程中,在与猎头接触的过程中,发觉你这种情况很多,深感职场的残酷(我也终将是其中的一员),特别是一些将近50的,行业面也比较窄的外企人,失业率总比你预计的高。另外,需要面对的现实是,外企差不多可以用“日落西山”来比了。建议:1.去外企的话,必须扩大地域的要求。2.转民营吧,说不定哪天失业了还有点人脉。 3.自己有好项目就做生意吧,但是要有好项目。
2014/04/22回复
hazeziqhazeziq127楼
本帖最后由 hazeziq 于 2014-4-23 16:46 编辑 回复 tt_mok 的帖子感觉做生意不是个个人都可以的,尤其我们这类做技术的人,,更加比较诚实!我是70后的妈妈,,所以当年我转到这单位时,,从到手5000,换到税前社保前的1300(实际上到手1000左右,具体忘记了),我也来了,就是为了,不会面对突然被辞退的那种落寞!虽然当时的这个薪资落差好大,但还是有心理准备的楼主加油吧!另外,可以降低点自己的要求
2014/04/23回复
美妈真厉害,我80后,带小孩,2年多没工作了。现在准备找工作,但是好难找。
2014/04/24回复
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水果佳妈咪:
说透一点,除了老师的年纪越大越好真心较难找到需要年纪大的好我是八零后,但现在也面临了楼主那样的难题,难再就业,很多时候都是在年纪上给刷下来毕竟现在九0后掘起我们这些八零七零都等着退休一样的了唉,郁闷啊
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医生也是年纪越大越好啊
2014/04/23回复
12年的工作经验。挺纠结的一个年龄段。实在想不出什么好点子四处走走动动。去旅行一下吧。
2014/04/23回复
同时外企沦落人,顶起!
2014/04/23回复
tt_mok:
我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司业务萎缩, 裁员, 收了一笔还不错的赔偿离开, 其实这个结果也不算很突然, 以前也知道会有那么一天,只是没想到那么快。以前从事的行业是研发类工作, 没有积累到什么资源还有人脉, 要想在从事本行工作, 基本在广州找不到了, 在深圳, 北京上海比较好找,倒是想转行干别的, 找了几个月也没找到, 连面试的机会都不多, 我估计年龄较大是很重要的原因。挺迷惘的, 从小认真读书, 一直成绩优秀, 重点高中, 重点大学, 知名外企, 到头来还找不到工作?内心其实也不太想再干高科技行业了, 知识更新太快, 赶不上年轻人了, 想做点小生意, 又没什么经验, 不知道从何下手。想听听大家的建议
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我猜测你应该是某信(中国)通信有限公司的员工。
2014/04/23回复
AMA2013:
同样困惑,民企工作九年后转外企九年,现在虽然是管理层,但每年面对总总压力,总想辞职做点小生意,但因为儿子正当花钱的时候,而老公收入不及我高,一说想辞职他就搬出各种话述,例如以后只能吃白菜猪肉,以后儿子没钱上培训班,反正言下之意就是要我继续支撑这个家的经济收入。
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生意也不好做的,而且什么时候做都行,既然还是用钱之际别随便辞职啊,至少等孩子大了再打算。
2014/04/23回复
hazeziq:
感觉做生意不是个个人都可以的,尤其我们这类做技术的人,,更加比较诚实!我是70后的妈妈,,所以当年我转到这单位时,,从到手5000,换到税前社保前的1300(实际上到手1000左右,具体忘记了),我也来了,就是为了,不会面对突然被辞退的那种落寞!虽然当时的这个薪资落差好大,但还是有心理准备的楼主加油吧!另外,可以降低点自己的要求
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1300,这么低的工资?美妈很能忍受啊!
2014/04/23回复
我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司 ...
我猜测你应该是某信(中国)通信有限公司的员工。
2014/04/23回复
我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司 ...
我猜测你应该是某信(中国)通信有限公司的员工。
2014/04/23回复
我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司 ...
我猜测你应该是某信(中国)通信有限公司的员工。
2014/04/23回复
看来妈网被很多男同胞接受啊,楼主加油,不要放弃,在广州真的找不到就去二线城市(附近的)找找吧
2014/04/23回复
绿茶蛋糕272:
我猜测你应该是某信(中国)通信有限公司的员工。
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任兄,到底是什么公司。
2014/04/23回复
我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司 ...

好像中国目前的就业环境过了35岁男人女人都难有新的工作了。老公和你差不多年纪,目前也在外企,我们也经常忧虑这个问题,虽然目前他那个工作还继续干着,想换其他工作,总是投了简历都很少面试机会。我也同为70尾巴的人,民营金融行业,虽然去年底成功换了工作,现在也是经常考虑再过一、两年估计换工也是没啥机会了,对未来真是无信心啊。虽然目前2口子收入还OK,但对未来真是担忧很多。
2014/04/23回复
回复 tt_mok 的帖子

同比我是在**SS自己选择走,我也在外企工作快10年,硕士毕业工作至今这次是有意地跳槽 ...

但确实是面试机会少很多啊,女人过了30,男人过了35.面试机会都很少,怎么去发挥。去年那次换工作深深体会到了年龄这个每个职场人绕不过的坎。以前换工作投了简历面试机会非常多,但去年找工作才接到不到5个。
2014/04/23回复
小小幸福2013:
医生也是年纪越大越好啊
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是的
2014/04/23回复
回复 蚂蚁猪猪 的帖子

女人三十以后,男人四十以后都是不适宜换工作的了,如果有工作就踏踏实实做好了,除非有好的机会。
2014/04/23回复
70后加油啊!很理解楼主现在的境况,因为我自己都曾经试过徘徊在找工作的苦恼困境里。
2014/04/23回复
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